近年來，在區(qū)公司工會的大力支持和關(guān)心下，吳忠市分公司各基層工會將“職工菜園”建設(shè)作為為職工做好事，辦實(shí)事的“暖心工程”來做。用小小的力量，增強(qiáng)職工建“家”意識，逐步提升職工的歸屬感和幸福感。

　　在剛進(jìn)入春天的時(shí)候，各單位就組織黨員、干部職工利用主題黨日活動或者業(yè)余時(shí)間著手建設(shè)“小菜園”，開墾土地、施肥換土。菜園管理員在里面種上西紅柿、茄子、辣椒、大蔥、豆角等接近20余個(gè)品種的蔬菜。

　　經(jīng)過大家的勞動，現(xiàn)在的小菜園已是一片郁郁蔥蔥，各種蔬菜長勢喜人，有些早收的蔬菜如小白菜、菠菜等已經(jīng)進(jìn)入了職工的“菜盤子”。雖說“小菜園”的菜在菜市里都能買到，而且價(jià)格也不貴。但“小菜園”已經(jīng)成了干部職工的最佳放松之地。

　　自建的職工“菜園子”，豐富了職工的“菜盤子”，美化了單位院落的環(huán)境、豐富了員工的文化生活，也使職工在勞動中得到了鍛煉。不僅培養(yǎng)了大家的節(jié)約意識和生態(tài)意識，還體會到了豐收的快樂更收獲了除蔬果以外的另一份集體責(zé)任感，可謂一舉多得。（寧夏郵政工會）