為不斷提升職工小家建設(shè)質(zhì)量，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，近期，鹽城郵政工會組織開展了年度職工小家評比表彰活動，對全市郵政165個農(nóng)村支局“職工小家”進(jìn)行全覆蓋檢查與評比。

　　本次職工小家檢查內(nèi)容涵蓋臺帳資料、“五小”建設(shè)、設(shè)備使用、環(huán)境衛(wèi)生、日常管理情況等，并結(jié)合“職工小家”建設(shè)滿意度調(diào)查情況，按照日常檢查考核占60%、員工滿意度調(diào)查得分占40%的比例進(jìn)行綜合考評。其中有148個職工小家考評達(dá)標(biāo)以上，達(dá)標(biāo)率占90%。少部分支局的“五小”建設(shè)和管理水平與標(biāo)準(zhǔn)有一定差距，有17個職工小家考評不合格，下一步將根據(jù)檢查反饋的問題進(jìn)行整改。

　　經(jīng)過檢查評比，建湖、阜寧、鹽都分公司獲得“全市郵政職工小家建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽稱號，30個基層網(wǎng)點獲得“2021年度鹽城郵政系統(tǒng)模范職工小家”榮譽稱號，市公司對獲獎單位頒發(fā)榮譽證書和獎勵。