為加強(qiáng)職工小家建設(shè)，支撐郵政經(jīng)營發(fā)展，落實(shí)企業(yè)關(guān)愛職工的重點(diǎn)工作，武漢郵政工會(huì)根據(jù)省分公司職工小家建設(shè)三年規(guī)劃安排及2022年職工小家建設(shè)的相關(guān)工作要求，結(jié)合黨委黨建部“走在前 做表率”最佳實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)職工小家創(chuàng)建過程中的熱點(diǎn)、堵點(diǎn)等問題開展了調(diào)查研究，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全公司職工小家創(chuàng)建工作的開展。

　　本次調(diào)研活動(dòng)采取實(shí)地調(diào)研、摸底調(diào)查等方式，在全市所有支局網(wǎng)點(diǎn)、攬投站進(jìn)行。

　　從調(diào)研情況看，武漢郵政職工小家在改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、落實(shí)企務(wù)公開制度、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、搭建文體活動(dòng)平臺(tái)等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，武漢郵政工會(huì)通過對(duì)照省分公司建設(shè)規(guī)劃、對(duì)照先進(jìn)典范、對(duì)照職工期盼，查找了小家建設(shè)中的主要問題，并對(duì)問題進(jìn)行了分析研究，制定了相關(guān)措施。

　　下一步，武漢郵政工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)小家建設(shè)管理，結(jié)合各支局網(wǎng)點(diǎn)、攬投站點(diǎn)實(shí)際情況，按照“分層分級(jí)、動(dòng)態(tài)管理、提檔升級(jí)、特色建家”思路，繼續(xù)秉承“建家就是愛職工、建家就是煉隊(duì)伍、建家就是建企業(yè)、建家就是樹品牌”的建家理念，以幸福郵政建設(shè)目標(biāo)為前提，不斷拓展建家深度，適時(shí)調(diào)整建家重心，充分發(fā)揮小家的“紐帶”、“橋梁”作用，凝心聚力，為武漢郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量！