作者:譚勇龍 | 來源:湖南省郵政工會 | 時間:2022-04-01 |
近日,湖南省郵政工會下發(fā)2022年工作要點,對全年重點工作部署。
2022年湖南省郵政工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實集團(tuán)工會、省總工會工作部署以及2022年全省郵政工作會暨二屆二次職代會、2022年全省郵政黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,重點做好六項工作。
一是深化拓展思想政治引領(lǐng),踐行工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性要求,發(fā)揮好工會對職工的思想政治引領(lǐng)作用,建立健全工會小組思想政治理論學(xué)習(xí)制度,引領(lǐng)廣大郵政職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
二是深化拓展勞模工匠培育,深入開展勞動競賽和建功立業(yè)活動,積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程和創(chuàng)新活動,持續(xù)組織“名師帶高徒100+”活動,大力弘揚(yáng)勞模精神,推動湖南郵政高質(zhì)量發(fā)展。
三是深化拓展維權(quán)幫扶服務(wù),加強(qiáng)民主管理和司務(wù)公開,做好職工代表培訓(xùn)、職工代表巡視、職工代表提案征集、職工代表民主測評等工作,建立健全勞動爭議調(diào)解委員會,為郵政企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力保障。
四是改革創(chuàng)新服務(wù)職工渠道,持續(xù)做好職工關(guān)心關(guān)愛與幫扶,穩(wěn)步推進(jìn)職工小家建設(shè),通過心理培訓(xùn)、心理檢測、心理咨詢等相關(guān)服務(wù)加強(qiáng)人文關(guān)懷,不斷滿足職工美好生活需要。
五是不斷豐富職工文化生活,以部門班組為主開展小型多樣的健康文體活動,積極參加上級工會組織的各類文體活動,進(jìn)一步完善文體興趣小組建設(shè),推動群眾性健康文體活動有序開展。
六是加強(qiáng)工會自身建設(shè)和規(guī)范化管理,按照集團(tuán)工會統(tǒng)一部署上線智慧工會平臺,深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《工會法》和《工會會計制度》,加強(qiáng)工會經(jīng)費預(yù)算管理和經(jīng)費審計,不斷增強(qiáng)工會組織活力。(湖南省郵政工會)