3月29日，樂山市郵政分公司提前3天完成特快業(yè)務(wù)一季度“開門紅”收入目標。

　　他們有哪些措施呢？

　　“樂山厲害了！點贊”

　　“起步爭先，贊贊贊！”

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　　3月29日上午，全省特快工作群里沸騰了，大家紛紛給樂山郵政點贊。

　　“謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，我們?nèi)甑牟罹噙€不小，還需繼續(xù)加油，感謝鼓勵、指導(dǎo)和幫助！”樂山市分公司寄遞業(yè)務(wù)部副經(jīng)理何毛修在群里感謝道。

　　聞令而動

　　“面對現(xiàn)狀，雖形勢嚴峻，但要有攻堅克難的信心和決心!”1月10日，"勢如朝陽、斗志昂揚”2022年一季度寄遞業(yè)務(wù)“開門紅”工作會上，樂山市分公司提出：不惟計劃惟市場，全力拼搶客戶，狠抓落實出成效，發(fā)揮郵政多渠道協(xié)同優(yōu)勢，快速推進機制創(chuàng)新，實現(xiàn)項目和發(fā)展突破。2022年一季度寄遞業(yè)務(wù)“開門紅”戰(zhàn)役就此打響。

　　隨后，樂山市分公司印發(fā)2022年寄遞專業(yè)一季度“開門紅”營銷活動方案，將寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展納入“一把手”工程，重點督導(dǎo)、落實到位。

　　“我們的農(nóng)村市場還未打開，還請做得好的兄弟公司支個高招?。　?/p>

　　“在匹配客戶權(quán)益吸引客戶下單方面，申請市公司的支持?！?/p>

　　“我們針對政務(wù)市場客戶制定了銷號清單?！?/p>

　　2月16日至17日，樂山市分公司為全面梳理寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，找準各區(qū)縣在發(fā)展中存在的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集主持，分別在峨眉、犍為分公司召開區(qū)縣“一把手”片區(qū)座談會。各區(qū)縣分公司“一把手”分享開拓市場的經(jīng)驗，學習復(fù)制做得好的項目。

　　市分公司還常態(tài)化召開周末復(fù)盤會，寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的經(jīng)營單位分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊剖析，提出整改措施。整改不到位的，再由“一把手”帶隊剖析表態(tài)。通過強化過程管控、數(shù)據(jù)剖析，認識現(xiàn)狀，找準癥結(jié)，學習先進經(jīng)驗，因地制宜復(fù)制推廣，全市形成了“比學趕幫超”良好發(fā)展氛圍，寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展不斷提速。

　　真抓實干

　　“我再重復(fù)一下，今年的方案對特快散件攬收做了以下細化要求……”1月12日一早，樂山市分公司寄遞業(yè)務(wù)部白燕路攬投部晨會上，攬投部經(jīng)理胡喬義詳細解讀一季度寄遞業(yè)務(wù)“開門紅”方案，攬投員聽后信心十足。

　　“開門紅”期間，白燕路攬投部處理場地一片繁忙，攬投員們早早來到處理場地，分揀自己段道的包裹，下段、裝車、準備出班投遞。

　　白燕路攬投部落實目標、任務(wù)、責任、考核“四個到人”的工作機制，個人薪酬與攬收業(yè)績匹配，極大地激發(fā)了攬收活力。強化網(wǎng)格化營銷，進商廈、進樓宇、進園區(qū)、進校園、進社區(qū)，在攬投部銷售化轉(zhuǎn)型上下功夫。一季度，白燕路攬投部特快散件收入同比增幅120.34%。

　　“家長您好，9月份孩子上大學了，給他寄東西找我們郵政喲！”

　　“郵政寄包裹有優(yōu)惠活動！”

　　“網(wǎng)購?fù)藫Q貨也可以找郵政，我們上門攬收?！?/p>

　　3月11日下午6點，五通橋中學校門外坐滿了等著孩子放學的家長，五通橋區(qū)分公司攬投員雷章平把宣傳資料遞給家長，耐心地宣傳郵政寄遞業(yè)務(wù)。

　　建立寄遞高效營銷隊伍，是樂山市分公司寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展的“制勝法寶”。

　　“開門紅”以來，樂山市分公司固化和完善現(xiàn)有寄遞“首席+綜合+專業(yè)+點部”營銷體系建設(shè)，建立寄遞營銷工作市、縣聯(lián)動機制。強化寄遞客戶營銷先鋒團隊建設(shè)，實行全域機動、精準營銷，建立市場、網(wǎng)運、服務(wù)“鐵三角”團隊，以攬投部為陣地，實施網(wǎng)格化營銷。

　　樂山市分公司持續(xù)做好精細化管理，定期開展寄遞項目培訓，送訓到區(qū)縣、到基層，專業(yè)管理人員與區(qū)縣“結(jié)對子”，開展“一對一”幫扶，合力解決寄遞發(fā)展中的問題。

　　過了一山再登一峰。樂山市分公司將始終以一往無前的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風，不斷開辟發(fā)展新境界，朝著奮斗目標不斷前進。