3月16日，武漢郵政召開了2022年集體合同平等協(xié)商會議。本次會議對2022年《中國郵政集團(tuán)有限公司武漢市分公司工資集體協(xié)商專項集體合同》（修訂送審稿）進(jìn)行了集體協(xié)商。副總經(jīng)理朱先進(jìn)代表工會方、人力資源部經(jīng)理楊順舟受托代表行政方出席會議。到會協(xié)商代表雙方共10人，其中：工會方協(xié)商代表5人、行政方協(xié)商代表5人。

　　會上，武漢郵政副調(diào)研員肖大紅代表工會方就2022年《工資集體協(xié)商合同》（修訂送審稿）的準(zhǔn)備工作和起草工作進(jìn)行了情況說明。雙方代表本著對職工利益和企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)《中國郵政集團(tuán)有限公司湖北省分公司工資集體協(xié)商專項集體合同》內(nèi)容，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合公司經(jīng)營情況，就合同中的條款內(nèi)容、職工績效工資分配方法、發(fā)放方式和發(fā)放時間、職工各種津補(bǔ)貼等條款進(jìn)行了認(rèn)真協(xié)商，提出了各自的意見和建議。最后，雙方對協(xié)商情況進(jìn)行舉手表決，一致通過了《中國郵政集團(tuán)有限公司武漢市分公司工資集體協(xié)商專項集體合同》（修訂送審稿）。

　　武漢郵政始終把簽訂和履行集體合同作為維護(hù)職工權(quán)益的重要舉措來抓。通過集體合同的簽訂，建立了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，增進(jìn)了勞動關(guān)系雙方的合作，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。