近日，保定市郵政分公司召開第一屆四次職工代表大會，全公司114名職工代表參加了會議。

　　本次會議采取視頻會議形式，市分公司設(shè)主會場，各縣（市、區(qū)）分公司設(shè)分會場。本次職工代表大會，簽訂了《保定市郵政分公司2022年度工資集體協(xié)商專項協(xié)議》、《集體合同》和大會主席團(tuán)成員的替補(bǔ)決定。首先聽取了惠志林總經(jīng)理作的2022年度工作報告，然后聽取了2021年度福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、職工大病醫(yī)療補(bǔ)充保險工作報告和專門委員會成員調(diào)整的報告。會議還按要求履行了民主評議程序。

　　會上，代表們紛紛表示：惠志林總經(jīng)理所作的工作報告，全面總結(jié)了2021年保定郵政在改革與發(fā)展進(jìn)程中的經(jīng)驗(yàn)，全面部署了年度重點(diǎn)工作及目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌發(fā)展、布局得當(dāng)，思路清晰、措施有力，具有較強(qiáng)的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性，是指導(dǎo)保定郵政工作的行動綱領(lǐng)，對全面完成2022年各項工作任務(wù)具有重要作用。代表們圍繞幾個工作報告踴躍發(fā)言，坦誠相見，以滿腔的政治熱情和高度的主人翁精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局，集思廣益、暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，向大會提出提案20條。

　　會議號召全體職工，以分公司黨委確立的發(fā)展目標(biāo)為方向，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)的郵政職工隊伍，加快郵政發(fā)展步伐，提高企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，不斷推進(jìn)郵政企業(yè)邁向新的征程。(河北省郵政工會）