2022年是上海郵政代理金融發(fā)展“跨越之年”，戰(zhàn)略藍(lán)圖鼓舞人心，嶄新征程催人奮進！新年伊始，金山郵政自我加壓，高標(biāo)定位，向“一億”收入目標(biāo)發(fā)起沖刺，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，奮勇爭先實現(xiàn)“開門紅”，書寫代理金融第二個五年新篇章！截至2月末，金山區(qū)分公司已實現(xiàn)“開門紅”保險收入2802萬元，超越2021年1-3月份的保險累計收入940萬元，并在2月19日率先完成保險“開門紅”目標(biāo)。

　　習(xí)近平總書記指出，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。”為打好今年代理金融“跨賽”，金山區(qū)分公司進一步加強黨建引領(lǐng)，學(xué)史力行，辦實事、開新局。將市分公司黨委實現(xiàn)“代理金融跨越式發(fā)展”的要求、將員工的期盼作為一種責(zé)任，扛在肩上，落到行動上。區(qū)分公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，將“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”作為重中之重，統(tǒng)籌部署，強化落實。黨員干部身先士卒、以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干。主管和分管領(lǐng)導(dǎo)直奔一線、靠前指揮、現(xiàn)場辦公、調(diào)研督導(dǎo)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到人、目標(biāo)到人、考核到人。金融業(yè)務(wù)部門做實管控及支撐，確保戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)精準(zhǔn)、幫扶糾偏到位。職能部室掛鉤聯(lián)系推進，推動工作力量下沉，落實各項發(fā)展舉措。支局長兼任支部書記，作為基層一線的“領(lǐng)頭羊”沖鋒在前起到表率帶頭作用發(fā)揮到極致。特別是跨賽期間，區(qū)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)逢會必講金融，親自宣貫代理金融發(fā)展“跨越之年”導(dǎo)向要求，強調(diào)代理金融發(fā)展的極端重要性，加強“五個關(guān)注”參與競賽方案制定，找準(zhǔn)短板指明方向抓商戶收單外拓獲客等，真正以上率下，充分調(diào)動員工旺季發(fā)展積極性，發(fā)揚“新四千四萬精神”將“跨賽”向縱深推動。（上海郵政工會）