閔行區(qū)分公司在市分公司工會的統(tǒng)一部署下，根據(jù)《關(guān)于落實2021年職工小家規(guī)范化建設(shè)與實事項目的通知》（市分公司工作通知〔2021〕3337號）通知要求，立足職工小家建設(shè)創(chuàng)新，使職工小家真正做到管用、好用、實用，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平地惠及全體員工，讓員工享有更多的獲得感、幸福感和安全感，閔行區(qū)分公司工會因地制宜、多方動員，截止目前已完成第一階段維護(hù)改造目標(biāo)5個“小家”。

　　一、理解“小家”內(nèi)涵，在群策群力中構(gòu)建“家”的格局

　　人是漂泊的船，家是溫暖的岸。各支局（營業(yè)部）是業(yè)務(wù)發(fā)展的一線陣地，員工在企業(yè)工作的時間往往超過了真正在家的時間。接到“小家”規(guī)范化建設(shè)要求后，閔行區(qū)分公司工會立即明確了“完善小家設(shè)施保障，打造員工情感家園”的建家理念。

　　在規(guī)范化建設(shè)“小家”之初，閔行區(qū)分公司工會根據(jù)原小家情況選定了第一階段改建的5個小家（莘莊營業(yè)部、馬橋郵政支局、航華郵政支局、七寶郵政支局、杜行郵政支局），區(qū)分公司工會干事與部門工會主席、職工代表實地查看，集思廣益，從工作、休息、飲食、娛樂等多方面提出創(chuàng)意新穎、實用性強(qiáng)的建設(shè)思路。其中莘莊營業(yè)部、七寶郵政支局、航華郵政支局規(guī)范化改建為“職工小家”，馬橋郵政支局、杜行郵政支局因場地與會議室等合并使用規(guī)范化改建為“郵小家”，所有小家根據(jù)實際情況使用統(tǒng)一格式模板改建，同時按需重新替換、增配了部分設(shè)施，例如桌椅、書架等。充分利用區(qū)域空間，按照“功能分區(qū)、動靜結(jié)合”的原則，豐富完善設(shè)施，集合休息、閱讀、健身等等功能，在休息時段能夠為員工緩解工作壓力，放松心情。

　　二、營造“小家”氛圍，在開展活動中提升“家人”幸福

　　建設(shè)只是家的輪廓，氛圍才是家的靈魂。只有科學(xué)組織和充分利用，才能讓“小家”與員工的心靈共同升溫，真正感受家的幸福。

　　一是在文化活動中陶冶情操。玉不琢，不成器;人不學(xué)，不知道。學(xué)習(xí)可以增智、可以解惑、可以辨是非，同時學(xué)習(xí)也能拓展視野、助推創(chuàng)新。組織黨員、團(tuán)員、青年開展讀書活動，利用工作之余，集體討論新聞信息，集體學(xué)習(xí)黨政要聞，集體研討業(yè)務(wù)制度，集體品評社會雜談，使員工進(jìn)一步了解國家大事，進(jìn)一步豐富業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步通曉人間事理。員工在讀書之余還會互相交流體會，暢談人生，讓大家享受高品質(zhì)生活的同時也促進(jìn)了員工之間的溝通和理解。

　　二是在娛樂活動中凝聚溫情。身體是革命的本錢，快樂是健康的源泉。為了讓員工放松身心，健康工作，各部門工會分別組織員工日常打乒乓、跑步機(jī)健步走、跳繩等等活動，有效地緩解了日常工作的緊張氛圍。

　　三是在組織生活中傳遞愛心。以黨的感召力和凝聚力帶動區(qū)分公司“小家”規(guī)范化建設(shè)。組織全員學(xué)習(xí)哈弄奪機(jī)先進(jìn)事跡，觀看《榜樣6》專題片，有力的傳導(dǎo)了敢于作為，樂于奉獻(xiàn)的正能量。

　　三、凝聚“小家”力量，在勞動競賽中助力“大家”發(fā)展

　　活動發(fā)揮“小家”作用，業(yè)績證明“小家”價值。在2021-2022年代理金融跨賽中，全員發(fā)動，全員參與，助推閔行郵政代理金融發(fā)展，形成我是郵政人，助力金融我有份的良好氛圍，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展加油助力。

　　截止目前，5個“小家”已完成規(guī)范化建設(shè)改建，成為一個讓員工吃得好、休息好、學(xué)習(xí)好、活動好、工作好的標(biāo)準(zhǔn)小家。

　　在此，要再次感謝上級工會組織的關(guān)愛和支持，我們將化感恩為動力，將小家建設(shè)的成果反饋到經(jīng)營管理中，做業(yè)務(wù)發(fā)展的先鋒軍、改革轉(zhuǎn)型的排頭兵，用優(yōu)異的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)做出更大貢獻(xiàn)!（上海郵政工會）