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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    上下同欲 打響代理金融“跨越發(fā)展之戰(zhàn)”

    上海市郵政分公司召開代理保險(xiǎn)旺季發(fā)展暨金融跨賽推進(jìn)會(huì)

    來源:上海郵政工會(huì)時(shí)間:2022-02-21

      2月15日下午,市分公司召開代理保險(xiǎn)旺季發(fā)展暨金融跨賽推進(jìn)會(huì)。市分公司金融業(yè)務(wù)部通報(bào)代理金融跨年度營(yíng)銷活動(dòng)開展情況,分析余額、保險(xiǎn)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況并作推進(jìn),介紹近期赴網(wǎng)點(diǎn)走訪調(diào)研情況并提出針對(duì)性改進(jìn)建議,同時(shí)從收入倒排確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”、把握資金“黃金期”打好余額“沖刺戰(zhàn)”、全力以赴打好保險(xiǎn)“決勝戰(zhàn)”等方面布置代理金融下階段重點(diǎn)工作。會(huì)上,還介紹了近期集團(tuán)對(duì)市分公司的質(zhì)詢情況,針對(duì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨緩,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,查找問題根源,研究應(yīng)對(duì)舉措。金山、奉賢、閔行區(qū)分公司作經(jīng)驗(yàn)介紹,長(zhǎng)寧、黃浦、崇明區(qū)分公司作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示,“代理金融是一把手工程,一定要落實(shí)在行動(dòng)上!”“一定要上下同欲,將實(shí)現(xiàn)開門紅,完成代理金融發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作為共同的追求!”

      金山、奉賢、閔行、長(zhǎng)寧、黃浦、崇明區(qū)分公司主管領(lǐng)導(dǎo),各區(qū)分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理,中郵保險(xiǎn)上海分公司黨委書記、總經(jīng)理黨敏及相關(guān)人員,市分公司金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。市分公司副總經(jīng)理張健作總結(jié)講話。

      張健副總經(jīng)理首先簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司質(zhì)詢情況,特別是對(duì)上海郵政代理金融專業(yè)提出的最新要求,進(jìn)一步傳達(dá)市分公司李柏平總經(jīng)理“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),加快金融破題,實(shí)現(xiàn)跨賽目標(biāo)”最新指示精神。張健與大家共同分析嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì),指出,當(dāng)前上海郵政代理金融面臨著“發(fā)展不快、目標(biāo)較高、壓力巨大”的新形勢(shì)、新情況、新挑戰(zhàn),正處在新發(fā)展階段的十字路口,全市上下一定要痛下決心,全力破解制約代理金融發(fā)展的瓶頸問題,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,凝聚發(fā)展力量,以“坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感”打響代理金融“跨越發(fā)展之戰(zhàn)”。

      張健強(qiáng)調(diào),今年是代理金融發(fā)展“跨越之年”,實(shí)現(xiàn)全年代理金融22.6億元收入目標(biāo),黨委有要求,員工有期盼,我們有責(zé)任。當(dāng)前,必須全力以赴打好跨賽“賽中賽”,確保實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。針對(duì)下階段工作,張健從四個(gè)方面提出要求:

      一、要清醒警醒發(fā)展現(xiàn)狀,增強(qiáng)危機(jī)感

      從1月份代理金融發(fā)展情況來看,總體金融收入增長(zhǎng)乏力,余額發(fā)展未踏序時(shí),代理保險(xiǎn)增幅落后,中郵保險(xiǎn)未達(dá)預(yù)期,與集團(tuán)公司、市分公司黨委發(fā)展導(dǎo)向、跨年度競(jìng)賽目標(biāo)、一季度“開門紅”要求等存在差距。必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前代理金融發(fā)展情況,看清問題背后的原因,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。要錨定目標(biāo),咬緊牙關(guān),全面調(diào)動(dòng)發(fā)展積極性,確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),形成良性發(fā)展循環(huán)。身處上海這樣的國(guó)際大都市和金融中心,我們發(fā)展不缺市場(chǎng),不缺機(jī)遇。全市代理金融干部員工,要把今天作為新起點(diǎn),把打好代理金融“跨越發(fā)展之戰(zhàn)”作為當(dāng)前重中之重的工作加以推動(dòng),這是形勢(shì)所逼,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需,更是我們的責(zé)任所在。

      二、要切實(shí)明確目標(biāo)要求,提振發(fā)展信心

      市分公司黨委高度重視代理金融發(fā)展,并出臺(tái)制定了相關(guān)激勵(lì)政策。大家一定要乘勢(shì)而上,借勢(shì)發(fā)力,加快發(fā)展。第一,要樹立移位爭(zhēng)先的意識(shí)。2月份在當(dāng)月保險(xiǎn)收入已經(jīng)成形的情況下,要在信用卡、基金,對(duì)公等業(yè)務(wù)發(fā)展上全力增收。其中,要充分用好郵儲(chǔ)銀行政策支撐,把信用卡發(fā)展放在重要位置推動(dòng)。第二,實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”沒有退路!抓好保險(xiǎn)旺季發(fā)展至關(guān)重要。必須牢牢把握“三期疊加”“四有之時(shí)”發(fā)展機(jī)遇,加快保險(xiǎn)發(fā)展,迅速拉動(dòng)收入增長(zhǎng)。要統(tǒng)一思想,落實(shí)行動(dòng),搶前抓早完成中郵保險(xiǎn)一季度發(fā)展目標(biāo)。第三,跨賽二階段余額績(jī)效加分一定要拿到。要看到當(dāng)前余額發(fā)展的向好趨勢(shì),堅(jiān)定余額發(fā)展信心,面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極思考,加強(qiáng)落實(shí)“五個(gè)關(guān)注”。必須增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,走出破題發(fā)展之路。要打好“賽中賽”,確保一季度實(shí)現(xiàn)余額增長(zhǎng)30億元目標(biāo)。第四,要全面謀劃代理金融全年22.6億元收入目標(biāo)。針對(duì)此次集團(tuán)公司質(zhì)詢對(duì)代理金融專業(yè)提出的要求,市分公司金融業(yè)務(wù)部要細(xì)分目標(biāo),制定策略,明確措施。要完成代理金融全年目標(biāo)任務(wù),①保險(xiǎn)發(fā)展目標(biāo)必須完成,近期要按照每日保險(xiǎn)收入500萬元平臺(tái)加強(qiáng)管控;②全年余額增長(zhǎng)一定要超100億元;③商戶收單要凈增10萬戶,信用卡發(fā)卡要達(dá)到3萬張;④AUM增長(zhǎng)必須突破150億元。上海郵政代理金融“沒有不可能”,一定要認(rèn)清形勢(shì)、換位思考,凝聚力量、加快發(fā)展。

      三、要認(rèn)真梳理發(fā)展瓶頸,全面壓實(shí)責(zé)任

      要盡快解決制約代理金融發(fā)展的瓶頸問題,加快都市金融發(fā)展破題。第一,關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步摸清代理金融從業(yè)人員配備情況,落實(shí)常態(tài)化招聘等措施,解決好“缺員”問題。要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,以競(jìng)賽、評(píng)比、活動(dòng)相結(jié)合營(yíng)造氛圍、比學(xué)趕超,以培訓(xùn)、宣貫、學(xué)習(xí)相結(jié)合鍛造隊(duì)伍、提升素質(zhì)。要持續(xù)鼓勵(lì)金融從業(yè)人員考證持證。第二,關(guān)于理財(cái)經(jīng)理。上半年,網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理加大堂經(jīng)理的配備一定要達(dá)到點(diǎn)均2人,并且能多則多,提升銷售能力。第三,關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)能力。要痛下決心,加快網(wǎng)點(diǎn)改造。自助機(jī)具配備,要提質(zhì)增效。要在網(wǎng)點(diǎn)遷址上動(dòng)腦筋,推動(dòng)低產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)效益提升。要加快步伐,實(shí)現(xiàn)科技賦能。第四,關(guān)于客戶開拓。針對(duì)客戶少、結(jié)構(gòu)不好的問題,“要知其然,更要知其所以然”,對(duì)癥下藥,拓展客戶。既要加強(qiáng)老客戶深挖,更要緊盯白領(lǐng)市場(chǎng),以活動(dòng)項(xiàng)目、協(xié)同等吸引新客,形成突破。第五,關(guān)于發(fā)展理念。要強(qiáng)化培訓(xùn),提升金融從業(yè)人員綜合素質(zhì)。要鼓勵(lì)多勞多得,提升員工“精氣神”。要發(fā)揚(yáng)“新四千四萬精神”,加強(qiáng)客戶走訪和市場(chǎng)開拓。要加強(qiáng)履職能力,落實(shí)差異化經(jīng)營(yíng)、客戶維護(hù)等日常工作。要加強(qiáng)工時(shí)化管理,落實(shí)CRM系統(tǒng)客戶維護(hù)、外拓宣傳等工作。

      四、要精細(xì)精準(zhǔn)管控,加快領(lǐng)題破題

      “火車跑得快,全靠車頭帶”。一是要抓住重點(diǎn)業(yè)務(wù),狠抓關(guān)鍵人。各區(qū)分公司分管總每月要到網(wǎng)點(diǎn)去參加2次以上晨夕會(huì),及時(shí)掌握基層經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況,加大支撐力度。二是網(wǎng)點(diǎn)管控是重中之重。市金融業(yè)務(wù)部要掛鉤聯(lián)系各區(qū)分公司參加相關(guān)活動(dòng),強(qiáng)化上傳下達(dá),幫助基層解決實(shí)際問題。要專題培訓(xùn),對(duì)廳堂管理加強(qiáng)指引,形成規(guī)范文本。要持續(xù)創(chuàng)新開展“客戶大走訪”活動(dòng),環(huán)環(huán)相扣,引流蓄客。要開展好市分公司“申郵講堂”和金融部“一月一訓(xùn)”等活動(dòng),提升能力素質(zhì)。要增強(qiáng)前瞻性、管控力、執(zhí)行力,抓實(shí)抓細(xì)抓落地。三是要請(qǐng)進(jìn)來走出去,比學(xué)趕超。要學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型,形成自覺,學(xué)習(xí)借鑒,復(fù)制創(chuàng)新,做到“真學(xué)真用,真干真行”。四是要強(qiáng)化溝通,為基層服務(wù)。要守住合規(guī)底線,強(qiáng)化金融安全。要加強(qiáng)管控,規(guī)范有序用好用足營(yíng)銷費(fèi)用、重點(diǎn)業(yè)務(wù)激勵(lì)等,支撐基層經(jīng)營(yíng)發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“賽中賽”辦法,落實(shí)好跨賽各項(xiàng)要求。

      征途漫漫,唯有不懈奮斗。重任在肩,更需策馬加鞭。今年是上海郵政代理金融發(fā)展非常之年,一定要將發(fā)展業(yè)績(jī)作為“試金石”,增強(qiáng)前瞻性,把握重要性提升執(zhí)行力,開創(chuàng)新局面,奮力實(shí)現(xiàn)上海郵政代理金融跨越式發(fā)展(上海郵政工會(huì))