浦城分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市分公司的戰(zhàn)略部署，緊密圍繞市公司的發(fā)展目標(biāo)，緊跟節(jié)奏、精心組織、狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了歷史性進(jìn)位。先看一組數(shù)據(jù)：2017.11.22余額突破30億元；2020年2月13日余額突破40億元。從30億到40億歷時(shí)813天，年均增長(zhǎng)4.5億元；從40億到50億歷時(shí)717天，年均增長(zhǎng)5.09億元。2022年1月29日，浦城縣分公司儲(chǔ)蓄存款余額突破50億元大關(guān)，達(dá)50.1億元，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。這一成績(jī)的取得，得益于浦城縣分公司的三個(gè)“始終堅(jiān)持”：

　　始終堅(jiān)持提高員工福祉

　　員工是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。近年來(lái)，浦城縣分公司深入踐行“與員工換位思考”的理念，切實(shí)將企業(yè)發(fā)展紅利與員工共享，員工待遇逐年提升，不斷提高員工的幸福感與獲得感，激發(fā)員工內(nèi)在發(fā)展動(dòng)能；通過(guò)積極宣貫“企業(yè)好，員工才會(huì)好”的發(fā)展思想，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變，企業(yè)凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，員工戰(zhàn)斗力不斷提升。

　　始終堅(jiān)持做大基礎(chǔ)客戶

　　客戶是業(yè)務(wù)發(fā)展的核心。浦城分公司通過(guò)村社共建、代發(fā)工資、夕陽(yáng)紅俱樂部會(huì)員等項(xiàng)目，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)客戶群，通過(guò)多年的不斷堅(jiān)持，萬(wàn)元以上優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)客戶從2017年的46987戶，提升到目前的55002戶，1-50萬(wàn)元余額客戶54180戶，貢獻(xiàn)了83.6%的余額。

　　始終堅(jiān)持提升服務(wù)水平

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)是贏得客戶信任的基礎(chǔ)。一方面，加快客戶經(jīng)理配備，除了山下、古樓兩個(gè)余額規(guī)模小的網(wǎng)點(diǎn)沒有配備客戶經(jīng)理外，其他14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)共配備專職客戶經(jīng)理26人，占代理金融網(wǎng)點(diǎn)人數(shù)的22%左右。另一方面，加強(qiáng)隊(duì)伍技能培訓(xùn)，每月組織高柜業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織練功比賽，提高高柜業(yè)務(wù)辦理熟練程度；定期開展客戶經(jīng)理廳堂服務(wù)、客戶日常關(guān)系維護(hù)、客戶活動(dòng)開展、資產(chǎn)配置觀念與技能培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理的客戶綜合服務(wù)能力。(福建郵政工會(huì))