為進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，1月14日下午在十三樓會(huì)議室，南平市分公司行政與工會(huì)聯(lián)合召開2022年集體合同平等協(xié)商會(huì)議，由行政方和職工方各選派4名協(xié)商代表參加。行政方首席代表由分公司黨委書記、總經(jīng)理吳志斌擔(dān)任，職工方首席代表由分公司工會(huì)主席周澤村擔(dān)任。

　　會(huì)上，由工會(huì)主席周澤村向行政方代表匯報(bào)了2021年《集體合同》《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》《女工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》的履約情況，并就2022年《集體合同》（草案）修訂內(nèi)容情況進(jìn)行了說明。雙方就勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行深入商談，重點(diǎn)對(duì)集體合同中修改的內(nèi)容進(jìn)行了友好協(xié)商并達(dá)成了共識(shí)，同意將提交市分公司第二屆第一次職工代表大會(huì)上審議通過。最后，吳志斌總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，集體合同協(xié)商有利于保護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法利益，大家要本著對(duì)企業(yè)和職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，把集體合同協(xié)商的作用發(fā)揮好，要站在員工角度，想盡一切辦法解決員工的困難，為員工辦實(shí)事、辦好事，確保職工的權(quán)益得到保障，努力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　　此次平等協(xié)商會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了堅(jiān)持維護(hù)企業(yè)發(fā)展利益和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合的原則，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，切實(shí)維護(hù)、保障和發(fā)展了職工利益，努力增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)的共同發(fā)展。(福建郵政工會(huì))