近日，在安徽省總工會(huì)、文明辦聯(lián)合開(kāi)展選樹(shù)命名“安徽省職工職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)中，銅陵市分公司被命名為“安徽省職工職業(yè)道德建設(shè)優(yōu)秀單位”。

　　銅陵市分公司下轄三區(qū)一縣分公司，現(xiàn)有從業(yè)人員811人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)76個(gè)，（其中：郵政網(wǎng)點(diǎn)19個(gè)，儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)，郵政綜合網(wǎng)點(diǎn)47個(gè)），渠道站點(diǎn)660處，區(qū)內(nèi)郵路11條，郵路總里程887公里。2021年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入30935.92萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.27%。利潤(rùn)完成2602.21萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)22.98%。

　　近年來(lái)，該分公司在開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中，注重突出郵政社會(huì)屬性，把滿足人民便捷、美好生活需要作為郵政做好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)工作的落腳點(diǎn)，主動(dòng)提升服務(wù)能力，積極改善服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，贏得了政府認(rèn)可、百姓滿意和社會(huì)的肯定。

　　該分公司主要從多個(gè)方面開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)：

　　一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，注重職工職業(yè)道德建設(shè)。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)員工的道德教育，先后選樹(shù)了全國(guó)勞模1人、省勞模2人、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人、市級(jí)勞模5人、獲市銅都五一獎(jiǎng)?wù)?人、獲得第十四屆全省“見(jiàn)義勇為”弘揚(yáng)正氣獎(jiǎng)1人。

　　二是倡導(dǎo)職業(yè)文明，企業(yè)文化建設(shè)得到提升。扎實(shí)有效地開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，郵政社會(huì)綜合滿意度逐年提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，文明行業(yè)創(chuàng)建成果斐然。先后榮獲省、市級(jí)“文明單位”、市級(jí)“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)青年文明號(hào)集體2個(gè)、市級(jí)青年文明號(hào)集體 6個(gè)、“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”1個(gè)、安徽省“巾幗文明崗”1個(gè)、創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范服務(wù)窗口16個(gè)。

　　三是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，滿足廣大群眾用郵需求。著力推動(dòng)普遍服務(wù)引領(lǐng)四輪驅(qū)動(dòng)，依托“線上+線下”渠道平臺(tái)，助力農(nóng)產(chǎn)品“全網(wǎng)銷售+運(yùn)遞服務(wù)”；開(kāi)放共享?yè)肀Ц?jìng)爭(zhēng)，打造銅陵學(xué)院標(biāo)桿站點(diǎn)建設(shè)。多維度融入地方經(jīng)濟(jì)，完善惠民便民渠道，為“幸福美麗新銅陵”建設(shè)添磚加瓦。

　　四是全力抗擊疫情，調(diào)整優(yōu)化郵政防控措施。著力抓好疫情防控，因時(shí)應(yīng)勢(shì)，適時(shí)調(diào)整防控措施， 確保用郵安全高效，積極開(kāi)通支援防疫“綠色通道”。

　　五是開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧，助力脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興。統(tǒng)籌推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興，開(kāi)展包村幫扶工作，幫扶樅陽(yáng)縣南旺村貧困戶脫貧，并順利通過(guò)省第三方評(píng)估。開(kāi)展綜合金融服務(wù)和普惠金融進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，推進(jìn)綜合金融服務(wù)、惠農(nóng)保險(xiǎn)、小額貸款等，為貧困群眾脫貧“造血”。積極打造線上電子渠道，提升在線服務(wù)能力，以“線上+線下”、“下鄉(xiāng)+進(jìn)城”相結(jié)合的精準(zhǔn)扶貧新路徑，助農(nóng)增收。

　　六是注重企業(yè)管理，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持和完善職代會(huì)民主管理機(jī)制，堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。曾獲得市“廠（事務(wù)）公開(kāi)示范單位”、“安徽省廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”。不斷完善人才體系,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以勞模先進(jìn)為典型，扎實(shí)開(kāi)展典型選樹(shù)，以勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽，為員工展示創(chuàng)造潛能。

　　七是維護(hù)職工權(quán)益，員工幸福指數(shù)不斷提高。完善職工多種保障機(jī)制，深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展勞模先進(jìn)、困難幫扶、艱苦崗位員工、離退休老黨員慰問(wèn)活動(dòng)。堅(jiān)持落實(shí)“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、疫情期間“就地過(guò)年”慰問(wèn)等關(guān)愛(ài)活動(dòng)。先后建設(shè)“職工之家”3處，“職工小家”40處，小家建設(shè)滿足了員工的生產(chǎn)生活需求。

　　此次選樹(shù)命名活動(dòng)，由銅陵市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)評(píng)選、推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省總工會(huì)、省文明辦評(píng)定，從企業(yè) “廉潔自律、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、民主管理、綜合治理、文明創(chuàng)建、普遍服務(wù)、疫情防控、抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、職工道德建設(shè)、服務(wù)社會(huì)”等方面工作進(jìn)行了審查、評(píng)定、命名。