為做好2022年職代會籌備工作，1月6日，淮南市郵政分公司召開了《淮南市郵政分公司2022年度集體合同》第一次平等協(xié)商會議，用人單位和職工方協(xié)商代表各7人參加了會議。

　　雙方代表站在有利于推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，有利于維護(hù)企業(yè)和職工利益，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)的角度上，依照國家新出臺的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對集體合同部分條款進(jìn)行了平等協(xié)商。主要依據(jù)安徽省衛(wèi)生和健康委員會《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》中關(guān)于夫妻育兒假和獨(dú)生子女護(hù)理假等內(nèi)容進(jìn)行了協(xié)商討論。

　　雙方還將依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)政策，就員工健康體檢的形式內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商討論，經(jīng)雙方代表共同協(xié)商修正后的《2020年度集體合同（草案）》將提交淮南市郵政分公司二屆四次職工（會員）代表大會審議通過，并經(jīng)雙方首席代表簽字后生效。