為落實市分公司《關(guān)于開展2021年北京郵政在職職工崗位助推活動的通知精神，進(jìn)一步加快知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)，全面提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平，北京郵政教育培訓(xùn)中心于近日開展在職職工崗位助推活動。

　　培訓(xùn)中心成立崗位助推活動領(lǐng)導(dǎo)小組，保障各項工作有序開展；成立崗位練功評審小組，負(fù)責(zé)評審打分工作。助推崗位包括郵政教師崗、培訓(xùn)管理崗。練功評比采用綜合積分制，評比項目得分之和為練功評比綜合積分，由評審小組對參加練功活動的教職工統(tǒng)一進(jìn)行評比打分，各部室負(fù)責(zé)提供相關(guān)評比材料。根據(jù)練功評比得分排名情況，經(jīng)中心黨委會研究，推選兩個崗位的練功比賽前三名向市分公司申報優(yōu)秀技能人才，四至六名評為中心級優(yōu)秀技能人才。獲得優(yōu)秀技能人才稱號的人員將給予相應(yīng)的助推資金獎勵和員工積分獎勵。 練功評比將與年終評選先進(jìn)工作者掛鉤。

　　培訓(xùn)中心要求各部室要高度重視此次崗位助推活動，做好活動的宣傳發(fā)動工作，使全體教職工深刻認(rèn)識到崗位助推活動的重要意義，并積極主動參與到崗位練功活動中。 練功評比堅持公開、公平、公正的原則，由相關(guān)部室嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)折合分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，市分公司級優(yōu)秀技能人才的推薦人選必須經(jīng)中心黨委會研究確定并進(jìn)行公示。 （北京郵政工會）