開展“會員評家”活動是提高基層工會工作整體水平、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手，12月28日上午，南川郵政工會組織區(qū)分公司146名會員職工，以無記名投票方式開展會員評家活動。

　　會員職工從“健全組織體系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、實施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)”六個方面以及工會主席、工會委員履職情況，進(jìn)行了民主測評。經(jīng)統(tǒng)計投票結(jié)果，“履行維權(quán)職責(zé)”、“加強(qiáng)自身建設(shè)”2項的滿意率均為100%，“工會組織健全滿意率為96%”“推動科學(xué)發(fā)展”滿意率95%、“實施素質(zhì)工程”和“服務(wù)職工群眾”滿意率為99%。

　　通過此次“會員評家”活動的扎實開展，充分發(fā)揮了會員主體作用，暢通了工會組織與會員的交流渠道，有效形成了“建家、評家、管家”的民主管理工作體系，提高了工會工作的整體水平，推動了工會組織建設(shè)。