為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，落實(shí)“全心全意為職工服務(wù)”的初心使命。根據(jù)撫州市分公司工作安排及撫州郵政三屆七次職代會(huì)精神，12月2--3日，撫州市郵政工會(huì)組織職工代表3人，由市郵政工會(huì)朱珊珊副主席帶隊(duì)，對(duì)樂(lè)安、廣昌縣分公司組織開(kāi)展2021年度職工代表巡視活動(dòng)。

　　本次巡視主要圍繞以下三個(gè)方面開(kāi)展：一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。主要了解基層單位2021年業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)及重點(diǎn)工作完成情況，了解基層單位2021年重點(diǎn)工作特色亮點(diǎn)及創(chuàng)新舉措。二是工會(huì)工作情況。主要了解基層單位2021年“雙改善”品質(zhì)升級(jí)實(shí)施情況；“職工小家”建設(shè)情況以及基層職工對(duì)現(xiàn)有職工小家的滿意度情況，深入推進(jìn)“員工幸福工程”情況；基層單位落實(shí)職代會(huì)制度，提高企業(yè)民主管理工作情況、司務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行情況、企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽情況；基層單位2021年為員工辦實(shí)事承諾落實(shí)、推進(jìn)基層單位員工就餐品質(zhì)升級(jí)和員工帶薪年休假制度的落實(shí)情況；基層單位2021年文體活動(dòng)開(kāi)展情況及組織員工體檢工作開(kāi)展情況。三是對(duì)下一步工作的意見(jiàn)建議。主要收集2022年為員工辦實(shí)事承諾、基層業(yè)務(wù)發(fā)展支撐方面、員工技能競(jìng)賽方面和員工重點(diǎn)反饋的意見(jiàn)建議。

　　此次巡視活動(dòng)總計(jì)召開(kāi)座談會(huì)2次，現(xiàn)場(chǎng)參觀網(wǎng)點(diǎn)、生產(chǎn)班組6處，填寫(xiě)職工調(diào)查問(wèn)44份，發(fā)放職工小家滿意度測(cè)評(píng)表 53 份，通過(guò)職工代表巡視活動(dòng)的開(kāi)展，與使職工代表們對(duì)郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展有了全新的了解，特別的樂(lè)安縣分公司新投入的集包分發(fā)設(shè)備的強(qiáng)大功能大為贊賞，同時(shí)采取召開(kāi)座談會(huì)及與員工單個(gè)談心的方式，了解員工對(duì)企業(yè)在發(fā)展中的好的建議和意見(jiàn)，在維權(quán)方面有什么訴求，經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的想法和思考，同時(shí)進(jìn)一步傳達(dá)了市分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和問(wèn)候。廣大員工對(duì)這次巡視活動(dòng)的開(kāi)展非常認(rèn)同，認(rèn)為這是市分公司關(guān)愛(ài)員工、暢通員工訴求的一個(gè)好渠道。同時(shí)在巡視結(jié)束后，及時(shí)將員工的意見(jiàn)和建議如制服的配發(fā)、投遞工具和充電器的更新、員工技能提升的建議等內(nèi)容向市分公司黨委進(jìn)行了匯報(bào)，為下一步企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛(ài)員工奠定了基礎(chǔ)?！。ń魇∴]政工會(huì)）