12月20日下午，南平市分公司第一屆第九次職工代表大會(huì)在延平區(qū)順利召開。本次會(huì)議采取電視電話的形式，設(shè)立主會(huì)場(chǎng)與分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行。來自主會(huì)場(chǎng)的市分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)本部、延平區(qū)分公司，及各縣（市、區(qū)）各分會(huì)場(chǎng)的市郵政工會(huì)第一屆職工代表共113名參加了會(huì)議，由市分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席周澤村主持。

　　會(huì)上，各位職工代表分別聽取審議了由市分公司人力部經(jīng)理應(yīng)穎慧解讀《中國(guó)郵政南平分公司2022年-2023年薪酬分配優(yōu)化調(diào)整工作方案》；工會(huì)副主席袁紹榮解讀2018-2021年度省級(jí)及全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦人選情況。全體與會(huì)代表一致認(rèn)為：《中國(guó)郵政南平分公司2022年-2023年薪酬分配優(yōu)化調(diào)整工作方案》符合企業(yè)實(shí)際，體現(xiàn)了企業(yè)保障員工權(quán)益，尊重員工在工作勞動(dòng)中成長(zhǎng)價(jià)值，激發(fā)了員工事業(yè)心、進(jìn)取心，提升了員工自豪感和歸屬感，有利于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在推薦先進(jìn)評(píng)選人選過程中，客觀公正、實(shí)事求是，評(píng)選透明度高、推薦質(zhì)量高，能充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求基層單位和職工意見，堅(jiān)持自下而上的推薦程序。

　　經(jīng)全體職工代表表決，以112高票同意,《中國(guó)郵政南平分公司2022年-2023年薪酬分配優(yōu)化調(diào)整工作方案》和推薦省級(jí)及全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選人選獲得通過，會(huì)議取得圓滿成功。（福建郵政工會(huì)）