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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    新員工入職崗前培訓(xùn)

    作者:鄒妮娜來(lái)源:重慶市郵政工會(huì)時(shí)間:2021-12-20

      11月2日,中郵長(zhǎng)壽分公司對(duì)6名非全日用工員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上,人力資源管理廖老師對(duì)新員工表示了歡迎,并為學(xué)員們介紹了中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司的整體情況、組織架構(gòu)以及人力資源概況等內(nèi)容,員工們對(duì)郵政有了深入的了解和系統(tǒng)化都認(rèn)識(shí)。

      隨后金融業(yè)務(wù)部合規(guī)管理員對(duì)金融合規(guī)方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《保密承諾書(shū)》和《“學(xué)禁令知敬畏,強(qiáng)合規(guī)保平安”專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)承諾書(shū)》,讓大家更深刻意識(shí)到作為一名金融柜員身上肩負(fù)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。緊接著,市場(chǎng)部普服辦陳老師對(duì)普遍服務(wù)板塊的知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),讓大家明白普遍服務(wù)的內(nèi)容和意義所在。最后,副總經(jīng)理張星東對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)為人處事的能力,給自己定時(shí)間定目標(biāo)。2、樹(shù)立郵政主人翁意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。3、加強(qiáng)協(xié)作精神。在工作中要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的力量。寄予新員工能在郵政發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在郵政行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。