12月5日上午，西城區(qū)分公司召開金融專業(yè)2022年“開門紅”戰(zhàn)役誓師大會，該區(qū)分公司領導班子成員、各部室經(jīng)理、全體支局長、支行長參會。會議宣貫了“開門紅”競賽方案和具體發(fā)展措施，來自牛街郵政支局、地安門支行、西長安街郵政支局3家單位的員工代表作了表態(tài)發(fā)言，部分支行長上臺簽署了軍令狀。

　　下一步，西城區(qū)分公司將以6項舉措助力“開門紅”蓄客：一是梳理倒排蓄客蓄金目標。開展“以老帶新”客戶邀約專屬活動，制作預約出單排期表，安排客戶分日期、分時段到網(wǎng)點參與活動。二是設計推出期繳保險產(chǎn)品套餐。以促進客戶資產(chǎn)提檔和權益最大化為目標，推出了便于銷售的期繳保險套餐產(chǎn)品。三是分階段、按崗位開展“西郵提素復盤大賽”，以賽代練，提高金融人員，尤其是理財經(jīng)理崗位人員各項能力。四是營造良好的“開門紅”活動氛圍。統(tǒng)一制作紅馬甲，下發(fā)“開門紅”宣傳品，幫助網(wǎng)點營造熱烈的“開門紅”氛圍。五是各網(wǎng)點做好每日一小時外拓工作，對支行周邊商戶、社區(qū)，以及代發(fā)、對公等單位進行百分百上門走訪。六是成立首支督訓團隊，進駐幫扶后進網(wǎng)點。在全區(qū)內(nèi)遴選經(jīng)營思路新、發(fā)展速度快、管理能力強、歷年網(wǎng)點經(jīng)營發(fā)展情況優(yōu)秀的支行長和金融部骨干人員組成督訓團隊，工作中以現(xiàn)場駐點、錄像調閱、定期匯報的形式對金融重點業(yè)務、重點項目、重點行為、重點過程進行全方位督導、實時糾偏。（北京郵政工會）