為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，提升省級職代會(huì)工作質(zhì)量，近日，安徽省郵政工會(huì)以組織召開安徽省分公司二屆四次職工代表大會(huì)為抓手，采取四項(xiàng)措施加強(qiáng)省級職代會(huì)工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性和積極性，發(fā)揮主人翁作用。

　　一是做好提案征集工作。職工代表提案征集活動(dòng)是落實(shí)推進(jìn)我省郵政民主管理工作精神的重要載體，也是組織、動(dòng)員廣大干部職工為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)的重要形式。通知要求各單位要認(rèn)真組織省分公司職代會(huì)職工代表深入到生產(chǎn)一線中，傾聽職工心聲，了解和掌握廣大職工在工作生活中遇到的困難。各級工會(huì)組織要采取多種形式加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，不斷提高他們參政議政的能力，幫助代表完善提案思路。

　　二是做好職工代表的替（增）補(bǔ)工作。針對部分職工代表出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng)等實(shí)際情況，要求各單位要根據(jù)職代會(huì)實(shí)施辦法和企業(yè)民主管理規(guī)定等要求，堅(jiān)持“缺一補(bǔ)一”的原則，保持本單位原有職工代表人數(shù)和組成比例不變，做好代表替（增）補(bǔ)工作。

　　三是做好2022年省分公司辦實(shí)事項(xiàng)目建議工作。要求各單位結(jié)合2021年省分公司為職工辦實(shí)事完成情況和效果，提出2022年省分公司辦實(shí)事建議項(xiàng)目3-5條，以便省分公司研究實(shí)施。

　　四是規(guī)范召開市級郵政企業(yè)職工代表大會(huì)。要求各工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《市級郵政企業(yè)職工代表大會(huì)質(zhì)量評估辦法》，在職代會(huì)期間組織職工代表進(jìn)行測評,測評結(jié)果務(wù)必在職代會(huì)上報(bào)告。會(huì)后，需對全年職代會(huì)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)自評，自評情況報(bào)上級工會(huì)備查，保障職工民主權(quán)利，提升企業(yè)民主管理水平。