根據(jù)江西省分公司第十五次工作會暨第三屆六次職工代表大會的會議精神，為強(qiáng)化企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用，同時(shí)，為做好先進(jìn)典型的選樹工作，檢驗(yàn)各單位職工小家的建設(shè)成效，進(jìn)一步提升建家品質(zhì)，助推江西郵政高質(zhì)量發(fā)展，打造“員工幸福工程”，江西省郵政工會印發(fā)文件，組織了11個(gè)巡視小組，決定在10月25日——11月6日期間，開展省分公司2021年度職工代表巡視活動。重點(diǎn)巡視全省職代會的貫徹落實(shí)情況；2021年為員工辦實(shí)事承諾落實(shí)情況；各單位“職工小家”和“職工書屋”建設(shè)情況。同時(shí)，搜集基層職工群眾的合理訴求和2022年為員工辦實(shí)事承諾事項(xiàng)的意見建議。（江西省郵政工會）