10月18日，廣安郵政工會召開第三屆三次全委（擴(kuò)大）會議，第三屆工會委員會委員、各區(qū)市縣工會干事共計21人參加會議。

　　會議通報了2021年全市11個農(nóng)村網(wǎng)點職工小家提質(zhì)升級審定情況，工會綜合管理系統(tǒng)職工之（小）家、投遞員之家錄入情況，并對錄入存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。按照省郵政工會要求，集中討論學(xué)習(xí)互助會《章程》2021修訂稿及修訂說明以及集團(tuán)工會職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理、形象建設(shè)方案相關(guān)條款和要求，對全市工會工作目標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行了解讀和討論，明確了近期工會財務(wù)重點工作。

　　會議期間，組織與會人員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》中《學(xué)習(xí)黨史、國史是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必修課》和關(guān)于工人階級和工會工作要《堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路》的重要論述。

　　會議要求：一是在旺季業(yè)務(wù)發(fā)展和跨年戰(zhàn)役中，各基層工會要認(rèn)真履職，深入網(wǎng)點，加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真落實“雙關(guān)心”工作，用企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展解決員工的“急、難、愁、盼”的熱點、難點問題。二是要用好用活職工食堂補(bǔ)貼政策，農(nóng)村網(wǎng)點要采取雇人幫廚、城市網(wǎng)點采取縣公司送餐方式解決員工旺季就餐問題。三是要關(guān)注各層級員工收入情況，“掛、包、幫”人員績效工資要與網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展掛鉤，網(wǎng)點員工收入要根據(jù)貢獻(xiàn)大小體現(xiàn)多勞多得，不能搞平均分配，但要有一定的保底基數(shù)。四是要協(xié)同做好旺季生產(chǎn)期間員工的休息休假工作，做到實事求是、考勤真實、逗硬考核、人性化管理。五是利用節(jié)日、假日時間多開展網(wǎng)點之間員工的聯(lián)誼活動，達(dá)到調(diào)整員工身心、緩解員工壓力、交流發(fā)展經(jīng)驗、助推企業(yè)發(fā)展的目的。