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    北京郵政啟動2021年在職職工崗位助推活動

    來源:北京郵政工會時間:2021-10-09

      為深入貫徹北京市總工會《2020年在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃實施方案》文件精神,落實《北京市人民政府辦公廳關于印發(fā)<北京市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021)>的通知》《北京市“十三五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》,切實滿足在職職工職業(yè)能力提升需求,結合北京郵政2021年工作實際,北京市郵政工會于即日起啟動2021年北京郵政在職職工職業(yè)發(fā)展助推活動。

      助推對象為北京郵政所有在職從業(yè)人員,滿足六項助推條件(國家一二三級職業(yè)資格證書、市級行業(yè)競賽決賽前十名、“職工技協(xié)杯”競賽前十名、集團各崗位技能競賽前十名、市分公司各崗位技能競賽前十名、本單位崗位練功前三名)之一者,可獲得職業(yè)發(fā)展助推計劃的資助。參照不同助推條件,職工可獲得800-2000元不等的助推資金。

      市郵政工會要求各單位要按照市分公司總體安排,做到扎根一線、目標明確、突出重點、帶動全面,做好崗位練功活動的組織實施工作。要將實施職工職業(yè)發(fā)展助推計劃與勞模先進梯隊建設相結合,力爭在不同專業(yè)、不同崗位、不同工種、不同群體中培養(yǎng)選樹一批業(yè)務精湛、技術一流的“郵政工匠”、青年崗位能手和科技創(chuàng)新人才。要以勞模先進創(chuàng)新工作室為載體,廣泛開展多層次崗前培訓、在崗技能提升培訓和高技能人才培訓;總結推廣絕招絕技和先進操作法(工作法),構建新型“師帶徒、匠幫兵”機制,努力在企業(yè)內部營造“樹有標桿、學有典型、做有榜樣”的良好氛圍。(北京郵政工會)