9月29日下午，市郵政工會與西心EAP項目組召開了EAP員工心理健康關(guān)愛系列活動階段性工作交流會。會議主要內(nèi)容：一是分析解讀員工心理健康摸底調(diào)查結(jié)果，二是總結(jié)分析活動啟動至今取得的階段性成果，三是研究部署下一步工作安排。

　　重慶郵政EAP項目自8月啟動以來，成功搭建了“驛心家園”企業(yè)微信專屬心理關(guān)愛平臺，并定期發(fā)布推文；開通了心理健康咨詢預(yù)約專線；開展了為期11天的員工心理健康測評，并根據(jù)測評結(jié)果，針對性地開展了一場以“員工情緒壓力舒緩”為主題的線上直播微課。

　　下一步，EAP項目組將重點開展以下工作：一是對心理健康測評參測員工進行隨機關(guān)愛回訪；二是利用測評結(jié)果，做好微課主題安排，并有序開展線上微課；三是收集各基層工會現(xiàn)場巡講服務(wù)需求，并組織巡講活動。