2021年1月22日，余額規(guī)模達37億元；2月6日，余額規(guī)模達38億元。2月16日，余額規(guī)模達39億；9月22日，余額規(guī)模達40.19億元，實現(xiàn)歷史性進位。這樣一份驕人的成績單，是延平區(qū)分公司全體干部職工，在面對疫情經(jīng)濟下行、市場競爭日益激烈和產(chǎn)品服務迭代升級等不利局面下，堅持以余額發(fā)展為核心不動搖，堅持高標定位、創(chuàng)新求變、勇于爭先，向市分公司跨年度“開局之戰(zhàn) 使命必達”主題營銷活動交出的滿意答卷。

　　明確目標“定方向”

　　延平區(qū)分公司牢固樹立“不管形勢怎么變，抓住金融是關鍵；不管政策怎么調(diào)，緊抓儲蓄不動搖”的理念，穩(wěn)住金融發(fā)展“定星盤”。堅持以全省、全市先進單位對標，以同行業(yè)先進對標，緊抓夕陽紅客群、商貿(mào)客群、外出返鄉(xiāng)客群、教師客群等四大重點客群，全力以赴加快代理金融業(yè)務發(fā)展。在校園市場拓展上，每年暑假全區(qū)各網(wǎng)點都會開展以“客養(yǎng)”為主的“小小銀行家”活動，形成了自己的特色，得到眾多學生和家長歡迎和認可，實現(xiàn)各類客群的同步開發(fā)，為發(fā)展提供源源“活水”。全區(qū)實施“定向跑”的營銷策略，大力開發(fā)代發(fā)項目，如在取得學費代扣的基礎上，開發(fā)延平區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年終績效代發(fā)項目，實現(xiàn)全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師共計1500余人年終績效代發(fā)，預計每年上賬教師績效代發(fā)約1600萬元。

　　活動引領“夯基礎”

　　延平區(qū)分公司堅持“有節(jié)過節(jié)，無節(jié)造節(jié)”的思路，以活動為引領，扎實做好客群拓展維護工作，不斷夯實金融發(fā)展基礎。在“端午節(jié)”“中秋節(jié)”等中國傳統(tǒng)佳節(jié)與老體協(xié)、正榮社區(qū)、企業(yè)推廣會等團體聯(lián)動，收獲客戶信息2000余條，攬收余額580萬元；在“樂博金秋”社區(qū)共建活動中，收集社區(qū)有效客戶信息1503戶，成功開卡45戶，攬收資金85萬元；在月月生日會活動中，收集有效客戶信息150份，攬收資金335萬元，銷售保險45萬元、非貨基金125萬元、凈值型理財260萬元；在抗“疫”健步走商家聯(lián)盟活動中，收集抗“疫”健步走有效信息1700戶，通過“金秋博餅”及“抓吉蛋”活動，對達標客戶開展線上直播回饋活動，實現(xiàn)系統(tǒng)客戶的全面盤活，共攬收資金5935萬元。

　　堅定信心“激動能”

　　延平區(qū)分公司從全局出發(fā)，以“五心”“六同”激發(fā)金融發(fā)展的驅(qū)動力?！拔逍摹奔矗嚎陀^總結經(jīng)驗，穩(wěn)定軍心；目標合理積極，樹立信心；把握推進節(jié)奏，鼓舞人心；樹立身邊典型，激勵雄心；做好后勤保障，團結一心?！傲奔矗骸巴旆諊?、同走市場、同想辦法、同搞活動、同找客戶、同督執(zhí)行”。區(qū)分公司全體干部職工團結一心，強化氛圍營造和督導幫扶，確保實時了解網(wǎng)點發(fā)展動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為發(fā)展提供強有力支撐保障。

　　9月23日，南平市分公司總經(jīng)理吳志斌在延平區(qū)分公司余額規(guī)模突破40億元大關慶功會上，充分肯定了他們在代理金融業(yè)務發(fā)展上堅持高標準工作要求，認真貫徹落實市分公司的戰(zhàn)略部署，準確識變、科學應變、主動求變，持續(xù)開源引流，比學趕超、奮勇爭先，繼2021年初首個達成“齊心協(xié)力 誓奪300億”余額目標之后，余額再跨40億元大關，一年不到的時間實現(xiàn)余額“兩次跨越”，續(xù)寫了“先進更先進”的精彩華章，為全市新跨賽“開好局，起好步”起到很好示范引領作用。勉勵延平區(qū)分公司要以此為新起點，踩準節(jié)奏、乘勢而上，繼續(xù)發(fā)揮表率作用，再接再厲、勇攀高峰，為推動南平郵政代理金融發(fā)展作出新貢獻。（福建郵政工會）