來(lái)源:安徽省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2021-08-20 |
“細(xì)節(jié)決定成敗,讓群眾滿意就是我們工作最大的價(jià)值?!毙闵綘I(yíng)業(yè)部客服尹婷表示,在妥善處理好客戶投訴及投遞規(guī)范等問(wèn)題的同時(shí),她也收獲了滿滿的成就感。自2018年8月到郵政工作以來(lái),尹婷工作勤勤懇懇,先后在軍民路營(yíng)業(yè)部、雨山營(yíng)業(yè)部、秀山營(yíng)業(yè)部擔(dān)任客服,獲得“雙十一”先進(jìn)個(gè)人、市分公司先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。2020年度,被評(píng)為全國(guó)郵政寄遞“服務(wù)質(zhì)量明星”。
工作中,她始終堅(jiān)持以客戶為先的理念,及時(shí)耐心回應(yīng)客戶需要,善于總結(jié)分析,在服務(wù)質(zhì)量管理方面取得良好成效。2020年在她所工作的營(yíng)業(yè)部,上半年雨山營(yíng)業(yè)部有責(zé)投訴率僅萬(wàn)分之1.74,下半年秀山營(yíng)業(yè)部有責(zé)投訴率由萬(wàn)分之3.64下降至2.19。
平衡合攏 及時(shí)糾正錯(cuò)誤
尹婷積極落實(shí)平衡合攏制度,針對(duì)每日三頻次的進(jìn)口郵件,仔細(xì)核對(duì)平衡合攏表及進(jìn)口郵件數(shù)量,確保全部郵件及時(shí)下段、預(yù)約和投遞,從源頭上減少客戶投訴。1、針對(duì)破損郵件,她及時(shí)在新一代系統(tǒng)上發(fā)驗(yàn)單,并聯(lián)系收件人妥善處理,由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),減少破損郵件工單。2、針對(duì)信息和郵件不平衡時(shí),她聯(lián)系上下環(huán)節(jié)人員查找原因:在上一環(huán)節(jié)(郵件處理),查詢郵件是否仍滯留在郵件處理中心;在下一環(huán)節(jié)(收件人),詢問(wèn)郵件是否已經(jīng)下段送達(dá)至客戶手中。如確認(rèn)郵件丟失,將主動(dòng)聯(lián)系寄件人,協(xié)商賠償退款事宜。3、營(yíng)業(yè)終了前,她仔細(xì)核對(duì)散戶攬收郵件和單證,及時(shí)上繳攬收款,實(shí)行每日結(jié)算清零。4、她還按照班后“四凈”要求,每日做好場(chǎng)地衛(wèi)生清掃,確保地面凈、桌面凈、墻面凈、門面凈,減少郵件丟失概率。
客戶為先 妥善處理投訴
在工作中,不時(shí)會(huì)接到客戶郵件查詢及投訴的電話。對(duì)此,尹婷均會(huì)耐心細(xì)致的進(jìn)行處理。針對(duì)郵件查詢問(wèn)題,通過(guò)智能跟單系統(tǒng)將查詢結(jié)果告知客戶。有時(shí)候,晚上8-9點(diǎn)遇到客戶郵件查詢需求,尹婷都第一時(shí)間提供幫助。針對(duì)郵件投訴問(wèn)題,特別是投訴工單,她會(huì)耐心傾聽(tīng)客戶反饋的問(wèn)題及不滿,慢慢安撫客戶情緒并致歉,取得客戶的初步諒解。帶著客戶反映的投訴要點(diǎn),她主動(dòng)聯(lián)系投遞員核實(shí)投遞情況,在得到投遞員處理完畢的確認(rèn)回復(fù)后,及時(shí)將核查情況和處理結(jié)果反饋給申訴人。同時(shí),在回復(fù)工單時(shí)規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),避免因用詞不規(guī)范引起主導(dǎo)方客服查找到責(zé)任要點(diǎn),造成服務(wù)質(zhì)量考核。除了應(yīng)對(duì)日常的客戶投訴,對(duì)一些投訴較多的客戶,她添加微信并了解客戶用郵需求,進(jìn)一步規(guī)范投遞行為。實(shí)踐證明,滿足好用戶需求是降低有責(zé)投訴的重要途徑。
注重溝通 強(qiáng)化分析反饋
面對(duì)大量的用戶投訴工單,尹婷找準(zhǔn)時(shí)機(jī)靜下心來(lái)進(jìn)行復(fù)盤分析。她反復(fù)核查判責(zé)要點(diǎn),定期分析投訴工單中反映的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因,總結(jié)投訴判責(zé)較多的典型案例,并在后期工作中盡量規(guī)避同類問(wèn)題,如她每日反復(fù)強(qiáng)調(diào)并通報(bào)預(yù)約投遞情況。作為客戶與投遞員兩者之間的溝通橋梁,尹婷在服務(wù)好客戶的同時(shí),尤其注重與投遞員之間的溝通交流。她重點(diǎn)關(guān)注被投訴較多的投遞員,以磨耳朵的方式實(shí)時(shí)灌輸投訴要點(diǎn)和處理方式,讓投遞員可以有效應(yīng)對(duì)投訴問(wèn)題并正確處理,避免僅單純的跟客戶解釋說(shuō)道理,引起客戶的反感。 一分耕耘,一分收獲。尹婷基于對(duì)崗位的熱愛(ài)、對(duì)工作的思考,在服務(wù)質(zhì)量管理方面表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異。大家要積極向尹婷看齊,熱愛(ài)工作、腳踏實(shí)地,在最平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。