市中區(qū)分公司召開由今年入職的七位新員工、七位支局經(jīng)理、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的座談會(huì)。會(huì)議在輕松、活躍的氣氛中展開，首先，新員工們依次進(jìn)行自我介紹，并表達(dá)了對(duì)未來(lái)工作的憧憬與期許，隨后，張楠楠副總以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷為引導(dǎo)，勉勵(lì)新員工們珍惜支局工作經(jīng)歷，以空杯心態(tài)面對(duì)每一天，提高職業(yè)歸屬感與執(zhí)行力，持續(xù)充電，不斷學(xué)習(xí)。高俊鵬總經(jīng)理期望.新員工們要快速進(jìn)入角色，完成“學(xué)業(yè)”到“職業(yè)”的轉(zhuǎn)變，以服務(wù)為首，找準(zhǔn)定位，避免情緒化工作，做好廳堂服務(wù)，盡快制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，努力奮斗，快速成長(zhǎng)，并要求所在的七位支局經(jīng)理要精心培養(yǎng)，全力幫助，協(xié)助新員工們進(jìn)入職業(yè)角色。

　　商河縣分公司組織2020年以來(lái)入職的大學(xué)生員工進(jìn)行“吐槽交流會(huì)”，縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一同參會(huì)。會(huì)上，大學(xué)生們暢所欲言，就入職以來(lái)的工作體會(huì)、所想所感所得所悟進(jìn)行了逐一分享，一件事、一個(gè)人、一筆業(yè)務(wù)、一項(xiàng)指標(biāo)等等，小小的一個(gè)點(diǎn)帶來(lái)的是大學(xué)生員工對(duì)于入職以來(lái)自身所發(fā)生變化的點(diǎn)點(diǎn)回憶和自我認(rèn)知，更多的是自我進(jìn)步時(shí)的肯定、收獲產(chǎn)能時(shí)的喜悅、展望前景時(shí)的底氣?？h公司領(lǐng)導(dǎo)班子在大學(xué)生分享的過(guò)程中，對(duì)他們從自己的視角提出的各種問(wèn)題進(jìn)行了一一作解答和互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，聽取對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展建議，會(huì)議在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行。三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員也結(jié)合自身的工作經(jīng)歷與他們作了交流，寄予了殷切期望，承諾將繼續(xù)落實(shí)省市公司對(duì)于大學(xué)生隊(duì)伍的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛(ài)，為大學(xué)生員工的健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。大學(xué)生員工表示定當(dāng)會(huì)珍惜崗位，立足當(dāng)下，敢打敢拼，創(chuàng)新發(fā)展，做好自己，對(duì)得起自己，用年輕的力量開創(chuàng)郵政企業(yè)發(fā)展的新明天。

　　濟(jì)陽(yáng)區(qū)分公司召開新員工懇談會(huì)，班子成員面對(duì)面與一線員工進(jìn)行座談，圍繞“以“成長(zhǎng)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”為主題，立足工作崗位、崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)、工作生活困惑等方面，展開親切交流。分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工們?cè)诓煌瑣徫弧⒆鞒龅姆e極貢獻(xiàn)給予了充分肯定，希望青年員工們?cè)谌粘９ぷ髦?，擺正心態(tài)，適應(yīng)企業(yè)生活，期望做好本職工作的同時(shí)，虛心向前輩學(xué)習(xí)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，在工作崗位上展現(xiàn)出自己的才華。為營(yíng)造溫馨的工作生產(chǎn)環(huán)境，區(qū)公司為大學(xué)生所在支局小家新添置空調(diào)設(shè)施，幫助新進(jìn)員工解決食宿問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感。