7月28日晚，石獅分公司成功舉辦“職工學(xué)堂”開班儀式暨第一期培訓(xùn)。開辦職工學(xué)堂，是石獅郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，圍繞分公司主責(zé)主業(yè)提升全體員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。此次培訓(xùn)會(huì)行政與工會(huì)攜手共同舉辦，主要由司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理及骨干人員授課，涉及專業(yè)類、通用類、綜合類課程，今后將采取線上線下多種形式進(jìn)行專業(yè)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，促進(jìn)員工共同學(xué)習(xí)意識(shí)，助力分公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　培訓(xùn)會(huì)上，副總經(jīng)理吳育哲圍繞“提高文明素養(yǎng)，共建和諧企業(yè)”展開了授課，提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高員工文明素養(yǎng)，共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果理念。并表示，企業(yè)和員工相互依存、相互促進(jìn)，有著內(nèi)在的必然聯(lián)系，只有共同進(jìn)步，才能夢(mèng)想成真。

　　總經(jīng)理?xiàng)顦s進(jìn)分享了“薪酬雞湯”，圍繞“站在什么角度去做員工思想工作”這一主題，從”職業(yè)乘數(shù)”概念入手，教會(huì)大家如何計(jì)算崗位價(jià)值，實(shí)現(xiàn)保值增值，從而提升自我價(jià)值。指出部門負(fù)責(zé)人要擺脫“茫、盲、忙”狀態(tài)，從“輕重緩急”四個(gè)維度合理有序地推動(dòng)全年經(jīng)營(yíng)管理工作及階段性工作。既要懂得布置、組織、推動(dòng)工作，又要提升管控、復(fù)盤能力，從而實(shí)現(xiàn)有效工作、快樂工作。通過整合資源、協(xié)同發(fā)展、達(dá)到共贏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（福建郵政工會(huì)）