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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    東城區(qū)分公司首支商廈攻堅團隊成立 開啟二季度寄遞專業(yè)拼搶模式

    來源:北京郵政工會時間:2021-06-20

           5月7日,東城郵政第1支商圈開發(fā)團隊——東方廣場攻堅團隊勢如破竹,在國際商企云集的東方廣場組建成立,誓與順豐一較高下、拼搶寄遞市場,重振“國家隊”雄風。東城區(qū)分公司并以此為契機,開啟二季度寄遞專業(yè)“拼搶”模式。

           全新隊員陣容,由寄遞部經(jīng)理、市場部副經(jīng)理擔任團隊長、副隊長,直接在最小單元組織拼搶市場,并經(jīng)面試從營業(yè)部、寄遞營銷中心選拔攬收業(yè)績突出的11名攬投員、營銷員組建攻堅團隊。

           全新運營模式,以銷售化轉(zhuǎn)型為基礎,團隊施行“一戶一表”建立客戶檔案、“一樓一表”建立樓宇客戶信息達到知客、蓄客目的,施行攬投員駐樓服務和建立BSC微信客戶群相結(jié)合的方式,做到獲客。

           全新激勵機制,突出現(xiàn)費攬收重點業(yè)務,每人每月新開協(xié)議客戶2個,每人每天現(xiàn)費攬收300元,每個道段工作日攬收達產(chǎn)20件,休息日達產(chǎn)5件,攬收績效施行“上不封頂”機制,并創(chuàng)新設立三個月的過渡績效,首月保底4500元、次月4000元,第三個月攬收業(yè)績?nèi)允具_標淘汰出隊,團隊連續(xù)3個月不達標,調(diào)換團隊隊長。

           東方廣場攻堅團隊的成立,正值東城郵政2021年首季開門紅告捷、二季度工作全面展開之際。首支攻堅團隊的成立,將進一步提振全員精神、敢于碰硬搶奪市場,并按照出業(yè)績、出經(jīng)驗、出標兵的要求,成為東城郵政拼搶寄遞市場的先鋒隊,在市場競爭中鍛煉自我、提升自我,在實干中成就自我,拓寬企業(yè)發(fā)展之路。(北京郵政工會)