沂水許家湖支局現(xiàn)有員工12名，其中女職工6名，自開展建設(shè)職工小家的創(chuàng)建活動以來，許家湖支局在加強(qiáng)小家建設(shè)，開展業(yè)余文化活動方面群策群力，廣泛動員，充分調(diào)動了“工會小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力，各項工作走在了全縣前列。 

　　做好關(guān)心關(guān)愛，構(gòu)建和諧小家。根據(jù)建家要求，支局長把關(guān)心職工生活、改善職工生活條件當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要一環(huán)，大力改善一線職工生活條件，以小伙房建設(shè)為抓手，把支局的小伙房建設(shè)成為職工的溫暖小家，通過改善支局整體環(huán)境和生活基礎(chǔ)設(shè)施，縣公司對支局小伙房、浴室、活動室、學(xué)習(xí)室、衛(wèi)生間、標(biāo)準(zhǔn)化支局建設(shè)等都進(jìn)行了建設(shè)投入，支局設(shè)備都配備齊全，支局小伙房冰箱、油煙機(jī)等所有物品、值班室電視、空調(diào)都配備齊全。支局小菜園、大院環(huán)境優(yōu)美，通過關(guān)心關(guān)愛員工方面做了大量工作，為員工們提供了和諧小家的生活環(huán)境，職工對小家滿意度較高，使職工充分感受到郵政大家庭的溫暖，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 

　　創(chuàng)建形式多樣，“小家”凝心聚力。 幾年來利用職工小家開展各項活動，大量收集有效客戶信息，推介儲蓄、保險、化肥等業(yè)務(wù)，并依托職工小家平臺組織開展與客戶開展答謝會、柜員聯(lián)誼會和“包棕子，送溫情”包棕子大賽等各項活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，也拉近了與客戶之間的距離，儲蓄和保險等各項業(yè)務(wù)連年提升。

　　截止2020年12月，支局收入完成574萬元。本年余額凈增8511萬元，同比增長6144萬元；總量凈增1.06億元，同比增長5552萬元，全市排名前列；通過組織多形式的競賽活動，增強(qiáng)了支局員工集體歸屬感和榮譽(yù)感。這些歸屬感和榮譽(yù)感更多的體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展上，尤其在每年金融業(yè)務(wù)競賽中，支局的每位員工都為了本支局發(fā)展出謀劃策，寒冬臘月頂風(fēng)冒雪扎實(shí)開展大走訪大宣傳，齊心協(xié)力為金融而戰(zhàn)，都自覺自愿地為支局小家的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計出力，有效促進(jìn)了支局各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。在支局，支局長、營業(yè)員、投遞員一日三餐同桌就餐，可以交流工作體會、討論業(yè)務(wù)發(fā)展、拉近彼此距離，小伙房建設(shè)卓有成效。通過職工小家建設(shè)，同事關(guān)系融洽，集體的溫暖和大家庭的和諧使員工們倍加珍惜崗位，更加努力地工作。

　　創(chuàng)建活動安排有重點(diǎn)，有特色。有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。支局“小家”成員經(jīng)常開展技術(shù)比武，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會反映情況，使困難員工的問題得到及時解決或補(bǔ)助。

　　經(jīng)常與“小家”成員談心，及時對員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時，小組在及時了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。 

　　組織戶外文化娛樂活動，舒緩日常工作壓力；鼓勵小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。在長期以來小家成員的積極帶動和努力下，職工小家建設(shè)不斷提升，員工不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。