近日，郵儲銀行寧波分行召開二屆六次（五次）職工（會員）代表大會，分行行領導、職工代表、列席代表等100余人參加會議。

　　會議首先聽取了寧波分行黨委書記李強行長作的題為《深入貫徹新發(fā)展理念 以精細化管理為依托 奮力實現(xiàn)寧波分行高質量轉型發(fā)展》的工作報告，報告對分行2020年的整體工作情況進行回顧和總結，認真分析當前面臨的形勢、任務，并對2021年重點工作進行了安排和部署。

　　報告指出，2021年，寧波分行要堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實集團和總行各項工作要求，圍繞“建設現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行”目標，堅持用“三個視角”“三大規(guī)律”指導經(jīng)營管理工作，結合分行“678”攻堅戰(zhàn)、“六爭攻堅”行動契機，扎實推進“六爭攻堅、三年攀高”發(fā)展戰(zhàn)略，加快構建轉型發(fā)展新格局，為寧波分行高質量轉型發(fā)展而努力奮斗。   

　　會議接著聽取了分行黨委委員、副行長、工會主席曹存炳題為《提升向心力戰(zhàn)斗力 增強獲得感幸福感 為實現(xiàn)分行高質量轉型發(fā)展貢獻更大力量》的工作報告，報告全面總結了2020年度分行工會工作整體情況，并對2021年度工會工作進行部署。

　　報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、習總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上重要講話精神，貫穿了總行工會、分行黨委的工作要求，號召全行職工立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，團結和動員全行員工拼搏奮斗、爭創(chuàng)一流，為實現(xiàn)分行“六爭攻堅 三年攀高”奮斗目標，實現(xiàn)分行高質量轉型發(fā)展貢獻更大力量。

　　報告指出，2021年是我國實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，在這個極具意義的歷史時期，各級工會要深入貫徹習近平總書記關于增強“三性”去除“四化”的重要指示，認真落實中國工會十七大“四個著力”和“六個方面”具體內容，準確把握“堅持政治方向、堅持問題導向、堅持價值取向”三個維度，在“覆蓋主群體”上下功夫，在“壯大主力軍”上下功夫，在“服務主人翁”上下功夫。要以加強“兩家建設”為抓手，持續(xù)關注員工信心度、忠誠度、滿意度，以共同構建“快樂工作 幸福生活”為目標，突出思想政治引領這條主線，圍繞分行黨委提出高質量轉型發(fā)展目標，以精細化管理為依托，創(chuàng)造性開展工作，努力將分行工會建設成為職工信賴的“職工之家”，為推動分行高質量發(fā)展建功立業(yè)。

　　大會依法行使了民主管理、民主監(jiān)督的權利，對分行領導班子及班子成員進行了民主評議，還審議通過了《分行2020年度財務收支情況報告》、《分行2020年領導人員履職待遇、業(yè)務支出預算及執(zhí)行情況報告》、《分行2020年度五險一金繳納情況報告》、《分行集體合同履行情況報告》、《職工代表提案征集處理情況報告》、《中國郵政儲蓄銀行寧波分行職工代表大會提案工作實施辦法》、《中國郵政儲蓄銀行寧波分行職工代表大會實施細則》、《關于代繳會員會費的方案》等。代表們一致認為，民主權利的行使，既促進了穩(wěn)定和諧的勞動關系，又讓職工和企業(yè)的合法權益得到了有效保障。