5月8日，市分公司工會(huì)副主席鄭朝陽同志攜人力、計(jì)財(cái)、工會(huì)等“班務(wù)公開”專項(xiàng)檢查組相關(guān)成員蒞臨仙游分公司組織召開2021上半年“班務(wù)公開”專項(xiàng)檢查反饋會(huì)議，仙游分會(huì)主席陳宇航同志及全體工會(huì)委員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，檢查組對(duì)仙游分會(huì)各項(xiàng)工作給予一定肯定，同時(shí)反饋了前期在縣分公司各班組開展“班務(wù)公開”專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并就如何進(jìn)一步完善基層“班務(wù)公開”建設(shè)提出指導(dǎo)性建議。

　　仙游分會(huì)主席陳宇航同志針對(duì)檢查組反饋問題做整改情況說明，表示將堅(jiān)決以檢查為手段，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，督促各班組做好規(guī)范化管理，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　會(huì)議最后，市分公司工會(huì)副主席鄭朝陽同志対此次“班務(wù)公開”專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作提出三點(diǎn)要求：一是要始終貫徹“以制度落實(shí)班務(wù)公開”機(jī)制，仙游分會(huì)要結(jié)合縣公司實(shí)際，制定縣域“班務(wù)公開”檢查制度，執(zhí)行每季度“班務(wù)公開”自查自糾活動(dòng)，同時(shí)按規(guī)范落實(shí)好“局務(wù)公開”制度；二是要跟進(jìn)職工小家建設(shè)工作，與基層、與行政建立良性溝通機(jī)制，了解基層生活需求，以應(yīng)幫盡幫為原則，跟進(jìn)職工小家各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備投入情況，盡力為員工打造設(shè)施齊全、生活條件優(yōu)越的溫馨“小家”，不斷提升員工的歸屬感和幸福感；三是要積極組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)新策劃參與面廣、知曉度深的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度，提升員工凝聚力和向心力，有力推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)。

　　仙游分會(huì)必將以此次專項(xiàng)檢查反饋會(huì)議為契機(jī)，深化工會(huì)監(jiān)督檢查作用，深入基層，把握一線真實(shí)信息，竭盡所能幫助基層員工解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，爭(zhēng)取為職工多辦好事、多辦實(shí)事。（福建郵政工會(huì)）