為進一步理順工作思路，促進支局經(jīng)營管理能力提升，為業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)管理工作奠定良好基礎(chǔ)，3月16日，青州市郵政分公司利用一天時間，組織開展了支局經(jīng)理競聘（述職）工作，24名現(xiàn)任支局經(jīng)理和部分優(yōu)秀后備支局經(jīng)理參加了競聘（述職）。

　　該分公司高度重視此項工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，制定了實施方案，歷經(jīng)宣傳動員、個人申報、資格審查、組織競聘等多個階段，順利完成了24處支局經(jīng)理的競聘（述職）工作。

　　在競聘（述職）環(huán)節(jié)，競聘人員準(zhǔn)備充分、表達流利，對工作開展情況、取得的業(yè)績、存在的不足，特別是今后的工作規(guī)劃進行了詳細闡述。評委們逐一點評，肯定成績、指出不足、督促發(fā)展。

　　通過競聘（述職）充分調(diào)動起支局經(jīng)理的工作積極性和學(xué)習(xí)主動性，也吸引了優(yōu)秀后備支局經(jīng)理積極報名參與，為人才隊伍注入了年輕力量。該分公司將以此為契機，打造一支肯干、能干、會干的優(yōu)秀支局經(jīng)理隊伍，為實現(xiàn)全年目標(biāo)充實中堅力量、奠定堅實基礎(chǔ)。