2月20日，2021年全市郵政工作會議暨市分公司二屆二次職工代表大會成功召開。本次會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆五中全會和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，扎實落實集團(tuán)公司、省分公司決策部署，總結(jié)工作，分析形勢，部署2021年工作，要求圍繞“走在全省前列”的發(fā)展定位，統(tǒng)籌抓好企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和協(xié)同發(fā)展，扎實做好巡視巡察整改“后半篇”文章，對標(biāo)先進(jìn)、爭先進(jìn)位，善謀力行、勇爭一流，全力推進(jìn)濰坊郵政高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

　　王永?？偨?jīng)理作題為《高點定位 對標(biāo)發(fā)展 爭先進(jìn)位 奮力推進(jìn)濰坊郵政高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。王總在報告中指出，2020年是濰坊郵政發(fā)展史上極不平凡的一年，也是濰坊郵政人拼搏實干、爭先進(jìn)位的一年，更是濰坊郵政重返強(qiáng)局行列、擴(kuò)大社會影響力的一年。全市郵政始終堅持以黨建為引領(lǐng)，全面貫徹新發(fā)展理念，以“三個視角”找差距、補(bǔ)短板，以“三大規(guī)律”促改革、求創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)保持了良好發(fā)展態(tài)勢。全市郵政實現(xiàn)收入11.53億元，完成年度預(yù)算103.62%，同比增長10.93%；實現(xiàn)經(jīng)營利潤8410萬元，完成年度預(yù)算106%。全市勞動生產(chǎn)率（全口徑）31.04萬元，同比增幅13.2%，勞動生產(chǎn)率增幅高于業(yè)務(wù)收入增幅2.27個百分點。一是大戰(zhàn)大考踐行“國家隊”使命擔(dān)當(dāng) ，全面助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和三大攻堅戰(zhàn)；二是堅持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，切實增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展“內(nèi)生動力”；三是以“比學(xué)趕幫超”為經(jīng)營發(fā)展助推器，力促主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)；四是聚焦機(jī)制創(chuàng)新打造“濰坊樣板”，充分激發(fā)企業(yè)經(jīng)營改革新活力；五是以精細(xì)化管理作為提高質(zhì)效總抓手，企業(yè)服務(wù)支撐保障能力不斷增強(qiáng)。

　　王總指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年?！笆濉逼陂g，全市郵政始終保持打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略定力，發(fā)展呈現(xiàn)出一系列趨勢性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性變化，收入利潤較好達(dá)成，重點業(yè)務(wù)領(lǐng)跑全省、全國，經(jīng)營理念、發(fā)展模式、管理手段全面更新，成功重返全省郵政“第一梯隊”，蹚出了一條適合濰坊郵政高質(zhì)量發(fā)展的新路，多項工作得到省分公司和地方政府充分肯定。

　　王總在講話中全面分析了濰坊郵政面臨的內(nèi)外形勢，要求增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光把握機(jī)遇挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)服務(wù)新發(fā)展格局的有效路徑，育新機(jī)、開新局、謀新篇。

　　對2021年全年工作，王總要求全市郵政務(wù)必把握好“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)、“辯證施策”總方法、“兩個滿意”總追求、“落實落實再落實”總要求的基礎(chǔ)上，著力實施“12345”工程，拿出奮力拼搏的干勁，奮勇爭先的闖勁，奮發(fā)有為的鉆勁，努力加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。

　　一是強(qiáng)化“黨建統(tǒng)領(lǐng)”。切實發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深融互促新思路。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，精心籌備組織好建黨100周年系列活動；完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度體系；抓好巡視巡察整改落實；深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二是持續(xù)推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”。持續(xù)強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升全市執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)綜合營銷體系建設(shè)，推進(jìn)末端經(jīng)營模式創(chuàng)新，推進(jìn)財務(wù)管理、人力資源效率、寄遞業(yè)務(wù)降本增效精細(xì)化管控。

　　三是切實做到“三個堅持”。堅持解放思想、高點定位，確保各項工作走在全省前列；堅持問題導(dǎo)向，建立對標(biāo)體系，橫向提升、縱向進(jìn)位；堅持高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量第一、效益優(yōu)先。

　　四是突破發(fā)展“四大業(yè)務(wù)”。金融業(yè)務(wù)量質(zhì)雙突破：堅持“抓客戶、上規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險”發(fā)展思路，大力推進(jìn)網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建全產(chǎn)品鏈體系，深化經(jīng)營模式升級創(chuàng)新，加快金融場景搭建，狠抓績效考核落地。寄遞業(yè)務(wù)跨越式突破：特快業(yè)務(wù)聚焦政務(wù)、商企、現(xiàn)費(fèi)、生鮮四大市場，跨越式發(fā)展；快遞包裹業(yè)務(wù)量效并重，精細(xì)化管理；國際業(yè)務(wù)聚焦化工品、醫(yī)藥等6大市場，突破性發(fā)展；物流業(yè)務(wù)聚焦項目，轉(zhuǎn)型發(fā)展。渠道平臺轉(zhuǎn)型突破：加快推進(jìn)由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營渠道平臺轉(zhuǎn)變，打造滿足客戶多元化需求的全渠道營銷模式。傳統(tǒng)郵務(wù)創(chuàng)新突破：整合各專業(yè)、全媒體資源，緊抓項目營銷，做好特色媒體平臺及特色產(chǎn)品打造，拓展?fàn)I銷渠道。

　　五是深入推進(jìn)“五大工程”。落實“一個中心、三項創(chuàng)新、三大提升、三個確?！惫ぷ饕螅_?！捌毡榉?wù)工程”提質(zhì)達(dá)標(biāo)；不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加快各條線人才隊伍培養(yǎng)，切實加強(qiáng)“隊伍建設(shè)工程”；通過項目引領(lǐng)、源頭獲客，打造合作共贏、融合發(fā)展的客戶生態(tài)圈，“協(xié)同發(fā)展工程”打造亮點；“安全生產(chǎn)工程”萬無一失；“幸福郵政工程”持續(xù)推進(jìn)。

　　李平副總經(jīng)理作會議總結(jié)，提出三點要求：一是關(guān)于會議精神的貫徹落實。按照“落實落實再落實”的要求做好會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、市分公司決策部署上來，對照市分公司確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作，細(xì)化措施，狠抓落實。二是立足全市全年整體目標(biāo)，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，增強(qiáng)必勝底氣，合力譜寫濰坊郵政的新篇章。三是統(tǒng)籌謀劃全年各項工作。持續(xù)抓好疫情防控工作，確保首季開門紅，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

　　大會通過了二屆二次職代會職工代表及各專門工作委員會委員調(diào)整補(bǔ)選意見，聽取了《市分公司二屆二次職代會提案解答報告》，表決通過了《中國郵政集團(tuán)有限公司濰坊市分公司職工代表大會實施辦法》《中國郵政集團(tuán)有限公司濰坊市分公司職工代表大會提案征集處理辦法》《中國郵政集團(tuán)有限公司濰坊市分公司職代會民主評議工作實施辦法》和《中國郵政集團(tuán)有限公司濰坊市分公司職工代表大會專門委員會工作職責(zé)》。會議期間，表彰了2020年度“濰坊郵政優(yōu)秀縣公司”、“先進(jìn)管理工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“濰坊郵政發(fā)展三十佳支局”，完成了2020年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”及黨建工作民主測評。各縣市區(qū)分公司（含營業(yè)局）圍繞王總工作報告就2021年工作思路進(jìn)行了座談。