為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護企業(yè)、職工雙方合法權益，促進企業(yè)高質(zhì)量全面發(fā)展。1月28日在十三樓會議室，南平市分公司行政與工會召開2021年南平市分公司工資集體協(xié)商專項會議，由企業(yè)方和職工方各選派4名協(xié)商代表參加。企業(yè)方首席代表由分公司黨委書記、總經(jīng)理吳志斌擔任，職工方首席代表由分公司工會主席周澤村擔任。

　　會上，由工會主席周澤村向企業(yè)方代表匯報了2020年《集體合同》、《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》及《女工特殊保護專項協(xié)議》的履約情況。雙方就2021年《集體合同》、《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》等，在維護員工切身利益，如何健全完善員工年休假管理辦法、員工健康體檢頻次及提升員工福利空間進行了探討與平等友好協(xié)商，取得一致意見。吳志斌總經(jīng)理認真聽取大家的意見和建議，并強調(diào)相關部門要抓好集體合同的落實及履行情況，嚴格按照合同要求維護職工權益，助推企業(yè)和諧健康發(fā)展。要站在員工角度，想盡一切辦法解決員工的困難，為員工辦實事、辦好事，努力營造企業(yè)文化氛圍，積極倡導全員“辛勤工作，幸福生活”理念。

　　據(jù)悉經(jīng)協(xié)商，與會雙方一致同意2021年的《南平市分公司集體合同》、《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》及《女工特殊保護專項協(xié)議》草案,將提交市分公司第一屆第七次職工代表大會審議通過后簽訂。（福建郵政工會）