按照市公司關于做好兩級職代會籌備工作的通知要求，為充分調動發(fā)揮廣大職工參與企事業(yè)單位經營管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)單位健康發(fā)展，日前，合肥市分公司組織開展“優(yōu)秀職工代表提案”征集評選活動。

　　此次活動旨在進一步推動以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度的有效落實，提高職工代表依法履職能力和職代會提案的提辦質量水平，切實增強職工代表的榮譽感、責任感和使命感，充分發(fā)揮職工代表提案在保障職工合法權益、促進企事業(yè)單位高質量發(fā)展中的積極作用，組織引導廣大職工為推進合肥郵政高質量發(fā)展，在打造行業(yè)“國家隊”、推動合肥郵政二次崛起的事業(yè)中貢獻智慧和力量。 提案征集范圍為2020年度以來職代會立案并實施的職工代表提案，要求選題精準、形式規(guī)范、效果明顯，參評提案應緊緊圍繞本單位生產經營管理、改革發(fā)展和職工普遍關心的重點、熱點問題，充分反映職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的意愿訴求，具有較強的代表性，并且提案辦理落實后要對推動本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及維護職工合法權益等方面發(fā)揮了顯著作用。

　　本次活動，各分會組織職工代表提案撰寫，市公司工會組織進行初評，再擇優(yōu)向市公司工會推薦，根據(jù)《職代會優(yōu)秀提案和提案先進承辦單位評比辦法》（合郵工〔2020〕6號），最終，由市提案征集督辦委會議審議，評選出“優(yōu)秀職工代表提案”9件，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎若干名，對獲獎提案進行通報表揚并給予一定獎勵。 職代會提案工作是工會會員行使參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作，是廣大職工關心企業(yè)建設和發(fā)展的具體表現(xiàn)。通過評選活動，提高了職工代表對提案撰寫的規(guī)范化的進一步認識，從而為即將召開的市公司二屆二次職代會打下良好的基礎。