近日，宜賓市郵政分公司獲得宜賓市總工會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，這是對(duì)宜賓郵政多年來(lái)創(chuàng)新工作的充分肯定和褒獎(jiǎng)。

     “惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝”。這是宜賓市郵政分公司的創(chuàng)新理念。多年來(lái)，宜賓郵政始終按照“科技興郵”戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新、改革、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，推進(jìn)落實(shí)郵政創(chuàng)新改革“一號(hào)工程”，切實(shí)營(yíng)造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的體制機(jī)制和良好環(huán)境。

       一是引導(dǎo)員工創(chuàng)新的熱潮，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。把全員創(chuàng)新與企業(yè)改革發(fā)展的中心工作任務(wù)緊密結(jié)合，堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，鼓勵(lì)員工積極建言獻(xiàn)策。

       二是培養(yǎng)一支創(chuàng)新改革的人才隊(duì)伍，推動(dòng)創(chuàng)新工作開(kāi)花結(jié)果。推進(jìn)創(chuàng)新工作在宜賓郵政開(kāi)花結(jié)果，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，破除論資排輩，營(yíng)造包容創(chuàng)新的文化氛圍，樹(shù)立“人人皆可創(chuàng)新，創(chuàng)新惠及人人”的理念，使創(chuàng)新成為宜賓郵政共同的價(jià)值追求。

       三是將創(chuàng)新成果充分運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。切切實(shí)實(shí)地將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，將創(chuàng)新成果充分運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)真正的高質(zhì)量發(fā)展。

       四是以創(chuàng)新活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)新行動(dòng)，連續(xù)三年開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)和創(chuàng)新大賽。從2018年開(kāi)始，宜賓郵政每年組織創(chuàng)新培訓(xùn)，每年全市各級(jí)人員和創(chuàng)新骨干等90余人參加培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)，啟發(fā)了員工創(chuàng)新思維，提高了員工創(chuàng)新能力，為宜賓郵政培養(yǎng)出更多一“專(zhuān)”多“能”的綜合型人才。每年開(kāi)展“郵你狂想”創(chuàng)新大賽，通過(guò)比賽為創(chuàng)新工作注入活力，對(duì)打造具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍起到了積極的作用，讓員工在比賽論證中碰撞出靈感，為企業(yè)發(fā)展找到創(chuàng)新思路。

       五是重點(diǎn)打造創(chuàng)新工作室，工作室成為員工創(chuàng)新沃土。

       把具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，抓住“創(chuàng)新”主題，匯集團(tuán)隊(duì)智慧，普及先進(jìn)創(chuàng)新理念和技術(shù)方法，圍繞降低成本、業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)改造、效率提高等主題活動(dòng)，解決工作的疑難問(wèn)題。馬永強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室先后獲得省公司和集團(tuán)公司授牌命名，被納入四川省總工會(huì)重點(diǎn)宣傳創(chuàng)新工作室。