為聆聽員工心聲，深入了解當(dāng)前員工所想所需；淮南市分公司于12月18日組織召開了員工思想動態(tài)座談會，各基層分會主席、職工代表肩負(fù)著傳達(dá)職工所思所想、所思所盼的責(zé)任參加會議，市分公司工會領(lǐng)導(dǎo)、市公司工會工作人員、部分綜合職能科室工作人員作為行政方代表參加會議。

　　大家圍繞工作中的困惑、業(yè)務(wù)中的瓶頸、生活中的難題，希望企業(yè)提供解決幫助的事項吐槽發(fā)泄、暢所欲言，會議現(xiàn)場進行了詳細(xì)記錄，會議要求對員工提出的合理要求，能短期內(nèi)解決的務(wù)必傾盡所能盡快解決，對于需要時間籌備的，相關(guān)部門需盡快規(guī)劃，工會定期開展督促協(xié)調(diào)，定期與職工代表、分會主席反饋溝通，讓員工心有所依、心有所向，引導(dǎo)員工以飽滿熱情投入各項旺季生產(chǎn)經(jīng)營活動。