12月9日，根據(jù)集團(tuán)工會《關(guān)于開展2018年至2020年職工小家建設(shè)三年規(guī)劃總結(jié)驗(yàn)收評比工作的通知》要求，由上海郵政工會牽頭，協(xié)同郵儲銀行上海分行工會、中郵保險(xiǎn)上海分公司工會一行8名工會干部組成互查驗(yàn)收考評組，先后來到郵儲銀行上海分行長寧支行和普陀區(qū)分公司武寧路郵政支局，實(shí)地查看職工小家并聽取小家建設(shè)情況匯報(bào)。

       一整天的交流互動，兩家單位的職工小家建設(shè)給考評組成員們留下了深刻的印象，各具特色、各有所長。長寧支行始終以員工為中心，在小家硬件建設(shè)中廣泛聽取和征求員工意見，讓員工感到既溫馨又貼心，小家的整體布局劃分清晰合理。在小家軟件建設(shè)方面，今年對每位員工進(jìn)行談心談話，及時了解員工的所思所想，解決他們的實(shí)際困難，對員工提出的合理訴求迅速回應(yīng)，將員工關(guān)心關(guān)愛工作作為小家建設(shè)的重中之重。同時，開展各類“家文化”活動、課桌式培訓(xùn)、勞動競賽等，不斷提升員工自身綜合素質(zhì)，提高員工的幸福指數(shù)和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。武寧路郵政支局以“安全之家、幸福之家、勤奮之家”為建家宗旨，不斷向員工弘揚(yáng)“支局是我家，發(fā)展靠大家”的理念，切實(shí)增強(qiáng)黨組織和工會組織的吸引力和感召力，提升員工“四感”，即幸福感、價值感、歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)而幫助員工實(shí)現(xiàn)“三愿”，即生活愿望、家庭愿望、工作愿望，進(jìn)一步凝聚出普陀郵政特有的四種精神，即奮斗、學(xué)習(xí)、誠信、爭先。普陀區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理周華元高度重視此次互查驗(yàn)收工作，親自到場做了交流。郵儲銀行上海分行工會副主席陳亞軍對武寧路郵政支局小家建設(shè)給予了充分肯定和認(rèn)可，他表示，在郵速整合改革過程中，支局能將小家布置的如此整潔、合理，有聲圖書墻的創(chuàng)新布置，改變了傳統(tǒng)的職工書屋模式，滿足了員工對各類書籍的閱讀需求，進(jìn)一步豐富了員工精神文化生活，非常有特色且不易。

       最后，上海郵政工會部室負(fù)責(zé)人李芳對互查驗(yàn)收的2個小家給予高度認(rèn)可。她表示，此次交流活動收獲頗多，受益匪淺，希望在今后的工作中，能繼續(xù)把職工小家愛護(hù)好、使用好、管理好，扎實(shí)做好員工關(guān)愛工程，始終把員工放在首位，做到細(xì)心、用心、精心，創(chuàng)造更好的條件豐富員工的業(yè)余生活，為員工排憂解難，釋放工作、精神壓力，切實(shí)體現(xiàn)出家的溫暖，激發(fā)員工的主人翁精神，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為企業(yè)更好的發(fā)展添磚加瓦。（上海郵政工會）