來源:四川省郵政工會 | 時(shí)間:2020-11-30 |
2020年上半年,眉山市郵政分公司寄遞業(yè)務(wù)收入規(guī)模列全省第4位,業(yè)務(wù)量增長61.75%,高于行業(yè)30.13個(gè)百分點(diǎn),其中快包收入規(guī)模排全省第2位。
下半年,在省分公司新一屆黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,市分公司以“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”理念推動(dòng)企業(yè)改革,強(qiáng)化算賬經(jīng)營提升快包效益,嚴(yán)格管理降低欠費(fèi)占比,內(nèi)部管控減少成本支出;大力在收寄端實(shí)施“領(lǐng)創(chuàng)眾享”工程,在處理端積極拓展產(chǎn)能,在投遞端優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)激發(fā)員工活力,全鏈條推動(dòng)寄遞業(yè)務(wù)降本增效加速度,高質(zhì)量發(fā)展走上新臺階。
不惑之年的“毛大爺”圓了創(chuàng)業(yè)夢
2020年“雙11”電商節(jié)銷售額再創(chuàng)新高,各大電商平臺出貨量更是呈井噴之勢。
位于眉山市彭山區(qū)青龍鎮(zhèn)的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全國第二總部倉儲物流基地內(nèi),一片繁忙景象。11日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)共出貨11萬余件,而作為基地內(nèi)物流商之一的眉山郵政,出貨量4萬余件,占了出貨總量的約40%,其余順豐、中通、申通等10家物流商占60%。
“未來郵政還有很大的提升空間,占取更大的份額?!爆F(xiàn)場的毛建言語中信心滿滿。
毛建是彭山區(qū)分公司寄遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在郵政工作了15年,如今,他有一個(gè)新身份——眉山市郵政分公司青龍片區(qū)“領(lǐng)創(chuàng)眾享”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,團(tuán)隊(duì)一共有8人。今年“雙11”期間,面對井噴的出貨量,他又臨時(shí)招了30名工人,這些人的工資、各種補(bǔ)貼都由他自己出,是一個(gè)不折不扣的“老板”。
而7年前,郵政卻因達(dá)不到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)官方考核要求,最終無奈退出,市場也被順豐、中通等物流商接替。那時(shí)候的毛建還是一名普通的營銷員。
幾年之間,緣何發(fā)生如此巨變?這里面有著基層員工開拓市場的不斷努力,更有企業(yè)機(jī)制體制的不斷革新。
毛建在多年的營銷經(jīng)歷中,積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。眼看郵政被迫從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)退出,頗具市場眼光的他,深知這并不意味著結(jié)束。
2016年,他開始接觸當(dāng)當(dāng)網(wǎng),之后的兩年多時(shí)間,他保持著與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)管理層的密切聯(lián)系。2018年,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全國運(yùn)作副總裁到眉山交流參觀,毛建抓住機(jī)會,在市分公司的大力支持下,推薦了郵政精心準(zhǔn)備的寄遞方案,得到對方認(rèn)可,并成功競標(biāo)了當(dāng)當(dāng)網(wǎng)西南倉的新疆、西藏兩條線路,2018年8月,郵政正式入駐當(dāng)當(dāng)網(wǎng)。
青龍鎮(zhèn)是省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),順豐、“三通一達(dá)”等10家民營快遞企業(yè)均在當(dāng)?shù)卦O(shè)點(diǎn)經(jīng)營,區(qū)域內(nèi)年郵件出口量1000萬余件,但郵政占比不到10%,形勢嚴(yán)峻。2020年4月,市、區(qū)郵政分公司通過充分調(diào)研,結(jié)合省分公司“眾創(chuàng)眾享”轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,決定在青龍鎮(zhèn)開展“領(lǐng)創(chuàng)眾享”項(xiàng)目試點(diǎn)工作。具體是市分公司賦予領(lǐng)創(chuàng)人部分經(jīng)營管理權(quán)限,創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制和分配機(jī)制,由領(lǐng)創(chuàng)人自行組建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)青龍片區(qū)所有郵政業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)、攬收、投遞服務(wù)及現(xiàn)場管理工作等。
毛建由于前期的出色工作,成為了“領(lǐng)創(chuàng)眾享”項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,這一年,毛建45歲。團(tuán)隊(duì)里他年齡最大,加之他對隊(duì)員們一向關(guān)心,大伙都笑稱他為“毛大爺”。
成為領(lǐng)創(chuàng)人的毛建更忙了,做大量的市場分析,包括線路、天氣因素、時(shí)效、考核指標(biāo)、競爭對手等;做優(yōu)客戶服務(wù),團(tuán)隊(duì)里有三個(gè)人做專職客服,在問題郵件、理賠上第一時(shí)間響應(yīng)客戶要求。良好的服務(wù)得到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的肯定,進(jìn)而給郵政新增了重慶、甘肅、青海、寧夏4條線路。
2020年1-10月,青龍片區(qū)業(yè)務(wù)量200.88萬件,業(yè)務(wù)收入1404.44萬元,同比增長49.95%,區(qū)域客戶邊際貢獻(xiàn)率達(dá)25%左右。其中,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)191.73萬件,實(shí)現(xiàn)收入1267.35萬元,邊際貢獻(xiàn)率為27.72%;蘇寧9.15萬件,實(shí)現(xiàn)收入137.09萬元,邊際貢獻(xiàn)率達(dá)36.1%。
按“領(lǐng)創(chuàng)眾享”項(xiàng)目約定,粗略估算,除去人工和其他成本開支,毛建能得到一筆可觀的收入。
這是企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展的成果。下一步,眉山市分公司將復(fù)制青龍片區(qū)模式,加快制定視高片區(qū)、崇禮泡菜園區(qū)和尚義經(jīng)開西區(qū)“領(lǐng)創(chuàng)眾享”實(shí)施方案。機(jī)制的創(chuàng)新,激發(fā)了經(jīng)營端的無限潛力,擴(kuò)大了收入端的無限空間。
10月26日,眉山郵件處理中心從市分公司大院搬到了遜達(dá)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園四號庫,新郵件處理和電商倉配中心面積達(dá)5592平方米,是原處理中心的5倍。
剛搬進(jìn)新中心,就要迎接“雙11”大考,運(yùn)營管理部副經(jīng)理劉軍云帶領(lǐng)全體員工全力以赴,從安置調(diào)試設(shè)備、試運(yùn)營,到正式進(jìn)入“雙11”旺季生產(chǎn),劉軍云和“戰(zhàn)友們”度過了數(shù)個(gè)不眠之夜,有效保證了處理中心的平穩(wěn)有序運(yùn)行。
“以前在老的處理中心,由于場地狹小,郵件從屋里堆到了屋外,運(yùn)行效率不高,新中心場地開闊,增配了皮帶機(jī)和垛口,實(shí)現(xiàn)了郵件直聯(lián)不落地運(yùn)轉(zhuǎn),投遞實(shí)現(xiàn)無頻次投遞,效率大大提高?!?3日上午,忙了整個(gè)通宵的劉軍云滿臉疲倦,但說起新場地,仍掩不住心中的激動(dòng)之情。
劉軍云介紹,為全力迎戰(zhàn)“雙11”,眉山郵政成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)后勤保障,組織黨員突擊隊(duì),針對全環(huán)節(jié)全流程支撐到位。同時(shí),為防郵件峰值超過新處理中心能力,他們在老處理中心預(yù)留了設(shè)備,隨時(shí)準(zhǔn)備啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,保障郵件運(yùn)行暢通?!半p11”期間,針對猛增的郵件量,市分公司和區(qū)縣分公司都組織了黨員突擊隊(duì),分組到大客戶公司進(jìn)行前置集包、郵件處理中心轉(zhuǎn)運(yùn)、后續(xù)協(xié)助投遞等工作,發(fā)揮了積極作用。
11月1日-10日,眉山郵政全市郵件處理量88.91萬件,同比增幅28.17%;其中,眉山處理中心處理量45.35萬件,同比增幅18.56%。
“雙11”當(dāng)天,全市郵件處理量11.79萬件,同比增幅36.87%;進(jìn)口郵件量3.59萬件,同比增幅25.95%,出口郵件量8.2萬件,同比增幅41.02%。
預(yù)計(jì)11日-20日,全市郵件處理量119.46萬件,同比增幅40%;其中眉山處理中心處理量85.35萬件,同比增幅40%。
從順豐到郵政團(tuán)隊(duì),他的心更踏實(shí)了
市分公司為推進(jìn)降本增效,進(jìn)一步優(yōu)化了投遞隊(duì)伍的薪酬,新措施規(guī)定攬收郵件量與投遞郵件計(jì)件金額進(jìn)行梯度掛鉤,投遞郵件在完成基本任務(wù)之上單件計(jì)價(jià)再進(jìn)行翻倍計(jì)算,簡言之,攬得多投遞單價(jià)也高,投得多最終收入也多,以投促攬,激發(fā)人員工作活力。
在郵件處理中心現(xiàn)場,有對年輕的雙妻檔特別引人注目,攬投員王文龍低頭仔細(xì)為郵件分堆排道,妻子小彭則不停把丈夫負(fù)責(zé)投遞區(qū)域的包裹分揀出來,裝上籠車,拉到丈夫身邊。場地上身材瘦小的小彭不停跑來跑去,動(dòng)作甚是麻利,扛起大袋的包裹也毫不吃力。
28歲的王文龍是兩個(gè)小孩的父親,兒子6歲,小女兒3歲,因兩個(gè)孩子都小,妻子便在家負(fù)責(zé)帶小孩。王文龍以前在順豐干了一年多,20多天之前,他加入郵政攬投員隊(duì)伍,正好趕上“雙11”旺季生產(chǎn),郵件投遞量大,在家的妻子便趕來幫丈夫的忙。
上午10點(diǎn),裝了滿滿三輪車郵件后,王文龍和妻子一起出發(fā)投遞,到了所負(fù)責(zé)的段道,兩人拿著郵件分別投遞,配合默契。
“相比于順豐,在郵政工作感覺怎么樣呢?”
“當(dāng)然郵政好啊,郵政的福利比順豐好多了!”王文龍說,郵政有食堂,早中晚餐單位都有補(bǔ)貼,而且伙食也不錯(cuò),投遞用車輛,單位負(fù)責(zé)使用和維修的一切費(fèi)用。而在順豐,伙食自己管,投遞車輛的油費(fèi)和維修費(fèi)用也要自己負(fù)責(zé)。
問及今后打算,王文龍肯定地說,“一定要好好干,郵政這么好的條件,爭取長期干下去,干出好成績?!?/p>
由于新到,王文龍對所負(fù)責(zé)段道客戶不太熟悉,這幾天每天的投遞量在三百件左右,算下來收入也不錯(cuò)。而熟悉業(yè)務(wù)的老員工,顯然更具優(yōu)勢。
何旭君在郵政工作多年,是個(gè)出了名的女漢子。她的雙胞胎兒女如今都已上班,家里由于拆遷得到補(bǔ)償款300多萬元,按理說已經(jīng)生活富足衣食無憂,但她依然堅(jiān)持每天起早貪黑,花40多分鐘穿越整個(gè)城市趕到郵件處理中心上班,干起活來風(fēng)風(fēng)火火,旺季期間每天投遞量達(dá)400多件。她老公在街上經(jīng)營著一家店子,孩子們勸媽媽別這么辛苦上班,在家養(yǎng)老就行了,但她卻是個(gè)閑不住的人,用她的話說,“自己和老公、孩子各做各的事,自在!”在郵政工作時(shí)間長了,和團(tuán)隊(duì)相處久了,她覺得還真舍不得離開這個(gè)地方。
田雄以前在綿陽上班,但老婆孩子一直在眉山,幾年前他來到眉山,加入郵政攬投員隊(duì)伍。一家人團(tuán)聚后,他的心更踏實(shí)了,在郵政也干得更有勁了。性格開朗的他,干起活來也是動(dòng)作迅速,得心應(yīng)手?!半p11”旺季期間,他每天投遞量可達(dá)500多件,收入也頗為可觀。對于公司攬投薪酬的改革,他也表示理解,“改革是發(fā)展的需要,公司好大家才好!”