寄遞市場競爭壓力大，職工勞動(dòng)作業(yè)強(qiáng)，作息時(shí)間不規(guī)律，如何為打造一個(gè)溫馨的“職工小家”，一直是延邊州分公司領(lǐng)導(dǎo)牽腸掛肚的事情。

        隨著“雙十一”以及生產(chǎn)旺季的到來，一線職工的工作量日益加大，不能按時(shí)就餐的現(xiàn)象愈來愈嚴(yán)重，影響了職工的身心健康和工作效率。為解決寄遞事業(yè)部一線職工早餐和午餐的問題，經(jīng)過反復(fù)研究論證，在延邊州分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，歷時(shí)兩個(gè)多月緊張有序的施工改造后，近日，寄遞事業(yè)部“職工小食堂”終于建設(shè)完成并正式投入使用，為寄遞事業(yè)部職工提供早餐和午餐的就餐服務(wù)。

        職工食堂關(guān)乎每一位職工的切身利益，為保障職工的用餐安全與身體健康，延邊州分公司秉持讓員工吃得安心、吃得放心的理念。采取了六點(diǎn)措施強(qiáng)化用餐衛(wèi)生與安全：一是食材選取全部采用專車專人配送，減少食材與人的接觸。二是食堂由固定人員做飯并做好自身衛(wèi)生健康。三是實(shí)行分餐制，降低交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。四是廚房公共環(huán)境堅(jiān)持每天不少于兩次無死角消毒，利用消毒柜對(duì)餐具進(jìn)行規(guī)范消毒。五是對(duì)廚余垃圾進(jìn)行及時(shí)處置，當(dāng)日飯菜當(dāng)日解決，決不浪費(fèi)。六是全體員工自覺遵守食堂規(guī)定，將“小家”的疫情防控壓實(shí)，提升“大家”的安全。

        “職工小食堂”雖然剛剛起步，但卻融入了延邊州分公司領(lǐng)導(dǎo)濃濃的關(guān)愛之情。下一步，延邊州分公司將不斷完善寄遞事業(yè)部“職工小家”建設(shè)，讓家更溫馨，讓愛更貼心，讓情更曖心，不斷豐富小家內(nèi)涵，提升職工的幸福感，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，讓職工更好的投入到各項(xiàng)工作中，為寄遞事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)?。粥]政工會(huì)）