為全面完勝2020年跨年競(jìng)賽及2021年開門紅，長陽縣分公司通過開展關(guān)愛掛點(diǎn)干部、慰問困難員工及家屬、提升職工小家支撐品質(zhì)等一系列活動(dòng)，10月份累計(jì)慰問員工10余人次，職工小家補(bǔ)貼近萬元。

        一、關(guān)愛掛點(diǎn)干部職工

        長陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局山高路遠(yuǎn)，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，四季度機(jī)關(guān)所有干部職工均到各支局駐點(diǎn)幫扶，其中每周至少兩天駐局制度，讓大家感受到了家庭和工作平衡的兩難，尤其是新生媽媽、孕期媽媽、軍屬家庭中有老人小孩每天要照顧的員工，以及家里小孩突患疾病的問題等等，為讓掛點(diǎn)幫扶工作突出成績(jī)，經(jīng)縣公司黨委研究決定，讓工會(huì)收集了解掛點(diǎn)職工生活中存在的問題，提出具體解決方案，并對(duì)所有掛點(diǎn)干部及支局開展了暖心關(guān)愛工作。

        二、慰問困難員工及家屬

        都鎮(zhèn)灣支局員工劉瑤從小由父親一人撫養(yǎng)長大，2017年父親因患重病雙腿萎縮，一直癱瘓?jiān)诖玻?1月3日，毛玲副總代表縣公司黨委及工會(huì)跋涉十幾公里，到達(dá)劉瑤家中，慰問患病家屬病情和治療情況，為他們購買了常用的的便捷食品，并送上及慰問金。

        都鎮(zhèn)灣支局員工張堯的父親因腦梗癱瘓六年，在縣人民醫(yī)院住院治療，毛玲副總與張堯進(jìn)行了交談后，了解到其父親目前由弟媳和陪護(hù)看護(hù)后，鼓勵(lì)張堯堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)當(dāng)前困難，并將工會(huì)慰問金交到她手上。

        宗家灣支局員工李雙立，父親因意外身故，對(duì)她心理上造成了巨大的打擊，毛副總到家中慰問正在處理喪事的李雙立，同時(shí)叮囑她安心處理好家事，積極調(diào)整心情。兩天后，李雙立以全新的心態(tài)回到工作崗位上。

        三、提升職工小家支撐品質(zhì)

         為解決旺季生產(chǎn)期間大家的后顧之憂，解決員工吃的飽花的少問題，縣分公司對(duì)原《職工食堂管理辦法》進(jìn)行了修訂，修訂后的職工食堂管理辦法在原有基礎(chǔ)上增加了800元補(bǔ)貼，員工需支付餐費(fèi)由原來10元/頓降低到5元/頓，對(duì)掛點(diǎn)人員實(shí)行每餐給于支局10元餐費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼后全縣9個(gè)職工小家菜品數(shù)量及品質(zhì)得到了極大提升。同時(shí)，長陽縣工會(huì)下一步將針對(duì)職工小家食堂設(shè)施老化、破舊等情況，進(jìn)行全面摸底后進(jìn)行更換和補(bǔ)充，為全力迎戰(zhàn)跨年競(jìng)賽及開門紅筑牢堅(jiān)實(shí)的員工心理基礎(chǔ)。