為進一步加強企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，11月3日，襄陽市郵政工會組織部分職工代表對襄城區(qū)分公司、老河口市分公司、谷城縣分公司進行了巡視。

        據(jù)了解，此次參加巡視的職工代表來自各個不同的工作崗位，具有較廣泛的代表性，他們以職工切身利益為出發(fā)點，為進一步體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁地位和作用為著力點展開了巡視工作，通過“聽”“看”“問”“測”“評”的方式，詳細巡視了分公司的民主管理、權(quán)益保護、小家建設(shè)及日常管理和企務(wù)公開等方面的情況，現(xiàn)場查看了實物、臺帳、報表、職工宿舍，并與支局員工深入交談，了解職工對各項工作的滿意度，廣泛聽取和收集職工的意見、建議，填寫了職工代表巡視檢查表。

        此次巡視活動，既肯定了縣分公司在民主管理、權(quán)益保護等方面一些好的經(jīng)驗做法，又指出了目前職工小家建設(shè)等方面存在的問題，加深了與職工的溝通與聯(lián)系，巡視活動結(jié)束后，市分公司工會把職工代表的巡視檢查結(jié)果反饋給被巡視單位并督促整改，并撰寫巡視檢查報告。