11月2日，福安市分公司工會主席、副總經(jīng)理吳雄光與副總經(jīng)理黃瑞錦帶領(lǐng)工會和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人對農(nóng)村支局職工小家工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　在溪柄支局，查閱班務(wù)公開欄，對班務(wù)公開欄的規(guī)范、分類進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，要把職工關(guān)心的，涉及職工切身利益的事項及時向職工公開，事項公開后，要第一時間收集職工群眾的反饋意見，傾聽大家的呼聲，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。在賽歧支局，吳主席關(guān)切詢問異地員工在工作、生活上的問題，在職工宿舍樓查看了職工宿舍居住環(huán)境，向支局長了解職工小家各項設(shè)施的使用情況，要求對基層員工反饋的問題給予重視和解決，倡議員工在生活上，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費(fèi)。

　　隨后聽取了郵路的攬投、政企單位的走訪、報刊書籍的收訂、旺季酒水和郵票銷售等工作匯報。

　　最后，吳雄光主席對職工小家工作提出了兩點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)對職工小家的管理，對異地工作的員工給予更多的關(guān)懷，合理安排職工小家宿舍，創(chuàng)建一個溫馨和諧的工作生活環(huán)境。二是在當(dāng)前旺季生產(chǎn)中，提倡辛勤工作幸福生活，支局可以組織文體聯(lián)誼、廚藝比拼等活動，豐富員工的生活。（福建郵政工會）