在生活和職場(chǎng)節(jié)奏不斷加快的背景下，許多年輕人把更多的時(shí)間精力和生活的重心，放在了工作和事業(yè)上，對(duì)家庭生活建設(shè)投入相對(duì)較少，有的年輕人因此錯(cuò)過(guò)了擴(kuò)大社交圈子，尋覓心儀之人構(gòu)建幸福家庭的最佳時(shí)機(jī)。

       為更好地關(guān)心愛(ài)護(hù)身邊員工，發(fā)揮好工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，省分公司直屬機(jī)關(guān)工會(huì)近期組織開(kāi)展了單身青年職工情況的調(diào)查。經(jīng)了解機(jī)關(guān)工作人員平均年齡約為44歲，其中一些青年人一直未建立家庭。機(jī)關(guān)部室的工作接觸面窄，內(nèi)斂沉穩(wěn)的年輕人不愿主動(dòng)社交，個(gè)人圈子也相對(duì)單一。調(diào)查工作安排后，機(jī)關(guān)各工會(huì)分會(huì)、小組作為最了解本部室人員情況的“第一知情人”積極配合，在各部室中開(kāi)展一對(duì)一的溝通。信息局、金融局、服質(zhì)部等分會(huì)對(duì)青年職工在參與調(diào)查時(shí)的一些想法作了分析，并與機(jī)關(guān)工會(huì)加強(qiáng)反饋，以“知心人”的親切形象談心溝通、打消年輕人顧慮，積極動(dòng)員他們主動(dòng)走出個(gè)人舒適空間，參與到調(diào)查和后續(xù)活動(dòng)中去，為自已的生活拓寬溝通的渠道。

       目前參與調(diào)查的人員平均年齡為33歲，最大的49歲，調(diào)查人員中男性占到了68%，崗位主要分布在管理、設(shè)備維護(hù)和部分投遞人員中。在調(diào)查后機(jī)關(guān)工會(huì)將積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭(zhēng)取為大家搭建與其他行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)溝通聯(lián)誼的時(shí)機(jī)，為單身青年職工創(chuàng)造展示自我、擴(kuò)展社交的機(jī)會(huì)，早日建立起自已幸福美滿的家庭。