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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    創(chuàng)新賦能 打造數(shù)字化站點(diǎn),讓郵樂購渠道“活”起來

    來源:四川省郵政工會(huì)時(shí)間:2020-09-29

        “郵政回饋廣大客戶,金融客戶一元樂購活動(dòng)開始啦!快來搶購啦!”9月18日,達(dá)州市大竹縣石橋鎮(zhèn)營業(yè)所正在開展“蜀媽媽”一元換購優(yōu)惠活動(dòng),網(wǎng)點(diǎn)一片繁忙景象,客戶絡(luò)繹不絕。

           為進(jìn)一步發(fā)揮渠道對(duì)郵政整體運(yùn)營的支撐作用,達(dá)州市郵政分公司開展專項(xiàng)渠道清理,依托郵掌柜渠道,分析市場(chǎng),圍繞農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城和工業(yè)品下鄉(xiāng),以分銷大單品為抓手,活動(dòng)造勢(shì),固化支局地推流程,取得了積極成效。郵政“919電商節(jié)”期間,達(dá)州市分公司成為全省第一個(gè)完成數(shù)字化站點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)的單位,達(dá)標(biāo)站點(diǎn)數(shù)量349個(gè),完成目標(biāo)進(jìn)度的142%,列全省第1位。

            找出問題 分析問題 解決問題

         “達(dá)州郵政分銷業(yè)務(wù)的發(fā)展,往年都是依靠銷售產(chǎn)品、下經(jīng)營任務(wù)給支局(所),通過全員營銷完成全年收入目標(biāo),基層員工營銷任務(wù)負(fù)擔(dān)重、心理壓力大,很不利于工作的長期開展,在一定程度上促成了員工的流失?!边_(dá)州市分公司深知傳統(tǒng)營銷的弊端,為緩解員工工作壓力,讓員工從被動(dòng)營銷到主動(dòng)營銷,從“郵政想賣”到“客戶想買”,該公司積極轉(zhuǎn)型,探索更為有效的經(jīng)營模式。

         “我們的產(chǎn)品性價(jià)比高,多為日用消耗品,客戶需求量大,能帶給客戶實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠,是我們維護(hù)客戶的有效方式?!睒I(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上,達(dá)州市分公司打破員工傳統(tǒng)思維,積極轉(zhuǎn)變員工“賣產(chǎn)品是負(fù)擔(dān)”的落后理念,反復(fù)強(qiáng)調(diào)員工為客戶創(chuàng)造價(jià)值理念的培訓(xùn)、宣傳和教育,員工真正理解產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有信心,從而促進(jìn)分銷專業(yè)的轉(zhuǎn)型。

           走訪郵掌柜,了解掌柜需求

        “通過近幾年郵政農(nóng)村電商批銷業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們總結(jié)出達(dá)州郵政不適合做商超的綜合性供應(yīng)商,郵政的介入會(huì)打破原有經(jīng)銷商的市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則,無形中加劇競(jìng)爭(zhēng),不利于合作共贏。”自2019年初,達(dá)州市分公司批銷業(yè)務(wù)不再追求大而全的商品品類數(shù),而是轉(zhuǎn)向少而精的分銷大單品,從員工營銷到渠道分銷,穩(wěn)步拓寬銷路,改善了單純依靠員工營銷現(xiàn)狀,有利于紓解員工營銷壓力,轉(zhuǎn)變營銷觀念與方法,形成“營銷+分銷”共進(jìn)、量質(zhì)并重的發(fā)展格局。

           去虛留實(shí)  分等分級(jí)

         “為追求郵掌柜站點(diǎn)覆蓋率,前期我們廣撒網(wǎng)建設(shè)了2000多個(gè)郵掌柜渠道,雖達(dá)到了全覆蓋但也造成大面積的‘僵尸掌柜’。”渠道平臺(tái)部渠道管理王佳佳介紹道。2019年,達(dá)州市分公司在全市開展了一次專項(xiàng)渠道清理,去虛留實(shí),對(duì)無效站點(diǎn)進(jìn)行了清退,摸清真實(shí)站點(diǎn)和數(shù)量,根據(jù)郵掌柜的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、地理位置、經(jīng)營范圍、客流大小等情況,確定了全市“金牌郵掌柜”培育目標(biāo)。

           為切實(shí)提升渠道的質(zhì)效,達(dá)州市分公司在2019年制定了郵樂購服務(wù)站等級(jí)管理辦法,對(duì)渠道實(shí)行分等分級(jí)管理,對(duì)掌柜以大單品為基礎(chǔ),通過金融資產(chǎn)等級(jí)、車險(xiǎn)、簡(jiǎn)易險(xiǎn)、文傳等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況進(jìn)行渠道積分管理,制定差異化支撐政策,通過一系列手段,切實(shí)提升了郵掌柜渠道發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的積極性。

           達(dá)州市分公司積極探索提升掌柜黏性的途徑,打造達(dá)州郵政郵掌柜渠道權(quán)益服務(wù)體系,通過對(duì)渠道權(quán)益服務(wù)的制定,將現(xiàn)有的郵掌柜從單純的經(jīng)濟(jì)利益的聯(lián)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿诵牡酿ば?,提升渠道?duì)郵政平臺(tái)的忠誠度,打造達(dá)州郵政渠道的品牌價(jià)值,從而促進(jìn)渠道對(duì)郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)貢獻(xiàn)。

           做大流量  打造主渠道

           通過實(shí)地摸排,結(jié)合郵政分銷的產(chǎn)品現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析,達(dá)州市分公司確定了“糧油產(chǎn)品”和“日用品”是當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)銷率最高的品類。品牌上,食品類客戶更看重品牌,紙品類更看重性價(jià)比。由此,達(dá)州市分公司明確了分銷大單品的選品方向。為了避免市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),體現(xiàn)郵政的品牌優(yōu)勢(shì),達(dá)州市分公司積極與分銷廠家對(duì)接,洽談活動(dòng)政策,共同制定產(chǎn)品營銷推廣方案,確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

           為了將大單品的經(jīng)營理念落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,達(dá)州市分公司積極組織“春耕農(nóng)忙 油你郵我”重點(diǎn)大單品專項(xiàng)營銷活動(dòng)、“清涼一夏”分銷大單品營銷活動(dòng)等,將“1+N”渠道建設(shè)、數(shù)字化站點(diǎn)、分銷大單品項(xiàng)目等重點(diǎn)工作納入全市總部項(xiàng)目管理,將渠道質(zhì)量提質(zhì)增效納入了全市勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),設(shè)置激勵(lì)政策,通過大單品的渠道銷售工作,切實(shí)增強(qiáng)了郵政渠道的黏性,提升了渠道的質(zhì)效。

           加強(qiáng)地推工作,建立多層面的地推工作機(jī)制,達(dá)州市分公司制定農(nóng)村電商渠道地推工作激勵(lì)方案,將大單品的渠道營銷作為地推工作的核心,市、縣分公司渠道人員每周至少開展一次地推工作,幫助郵掌柜清理貨品,核查大單品的銷售情況,并搜集補(bǔ)貨需求。

           積極營造分銷大單品的地推營銷氛圍,設(shè)“全市渠道平臺(tái)+支局網(wǎng)點(diǎn)”渠道地推微信工作群,各縣(區(qū))分公司、網(wǎng)點(diǎn)每天分享地推現(xiàn)場(chǎng)照片、地推業(yè)績,加強(qiáng)信息整理報(bào)送,便于全市復(fù)制推廣;市分公司定期編輯地推戰(zhàn)報(bào),整理本周各縣(區(qū))分公司地推動(dòng)態(tài)及業(yè)績,定期通報(bào)各單位活動(dòng)開展情況。

           1-8月,達(dá)州市分公司實(shí)現(xiàn)自營批銷額1374.59萬元,銷售分銷自營大單品2.18萬件,實(shí)現(xiàn)分銷收入367萬元,郵掌柜便民繳費(fèi)金額2136萬元,118個(gè)郵掌柜聚合支付收款1609萬元。