為進(jìn)一步推進(jìn)全市郵政職工小家建設(shè)和管理水平，拓展職工小家建設(shè)深度，提升員工滿意度，近期，潛江市郵政工會(huì)抽調(diào)6名支局工會(huì)小組長(zhǎng)，對(duì)全市郵政職工小家建設(shè)進(jìn)行了巡視。

     本次巡視對(duì)照《潛江市郵政分公司職工小家檢查評(píng)分表》，通過(guò)采取查看現(xiàn)場(chǎng)，檢查資料，職工座談等方式，重點(diǎn)在服務(wù)職工，民主管理，素質(zhì)提升，管理維護(hù)，企務(wù)公開(kāi)等一系列項(xiàng)目，對(duì)全市24個(gè)支局進(jìn)行了綜合評(píng)比打分。巡視嚴(yán)格按照《中國(guó)郵政集團(tuán)公司潛江市分公司職工小家建設(shè)管理辦法》，對(duì)優(yōu)秀職工小家的建家亮點(diǎn)，特色做法進(jìn)行了分享，對(duì)小家管理混亂，建設(shè)不達(dá)標(biāo)單位，給予全市通報(bào)。

     此次巡視活動(dòng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，找差距，抓整改，不斷完善小家建設(shè)，提升建家效果，促進(jìn)潛江郵政“職工小家”建設(shè)水平整體提升。