今年，省分公司、省郵政工會出臺辦法規(guī)范勞動競賽管理，在全省郵政組織開展了“營銷爭先”“強化信息網(wǎng)支撐能力、助力智慧郵政建設”、農村電商提質增效、“五星閃耀”最佳處理中心和最佳投遞服務質量、寄遞“服務質量明星”5項勞動競賽。同時，協(xié)調相關部門做好集團公司金融業(yè)務5項競賽和重點城市寄遞業(yè)務“比學趕超”勞動競賽的組織落實。為更好地開展勞動競賽，強化過程管理，充分發(fā)揮競賽典型示范引領作用，省會特推出勞動競賽信息?？ㄟ^推廣競賽中涌現(xiàn)出的好做法和先進經驗，助力勞動競賽在基層扎實開展取得實效。

各單位多舉措推進勞動競賽有序開展

太原：一是起草了《中國郵政集團有限公司太原市分公司勞動競賽管理辦法（試行）》，對勞動競賽的數(shù)量、評估機制等做了詳細規(guī)定。二是下發(fā)文件組織相關單位參加省分2020年勞動競賽。要求各競賽組織單位成立競賽工作組，指定專人負責競賽組織、階段性總結通報、典型事例宣傳和信息報送等工作。三是要求各參賽單位將競賽列入重點工作，制定切實可行的推進措施，確保競賽取得實效。

大同：一是組織相關部門認真學習了《中國郵政集團有限公司山西省分公司勞動競賽管理辦法（試行）》。二是召開了2020年全市郵政勞動競賽工作研討會，對市分勞動競賽管理辦法進行了修訂。三是協(xié)調市場部、渠道部、寄遞事業(yè)部根據(jù)市分實際情況制定實施方案，并組織開展競賽。

陽泉：一是配合相關部門出臺競賽落實方案，積極運用微信、微博、抖音等新媒體，加強勞動競賽宣傳發(fā)動等工作。二是加強競賽過程管控，做好每月情況通報，及時解決競賽中出現(xiàn)的各類問題，強化對勞動競賽的信息支撐，競賽數(shù)據(jù)采集做到及時、精準、可靠。三是鼓勵創(chuàng)新，典型引路，營造敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)效的濃厚氛圍。

長治：一是起草了《長治市分公司勞動競賽管理辦法（試行）》并提交市分黨委研究，市分勞動競賽委員會審議通過后實施。二是組織相關部門按照省分勞動競賽內容和要求，結合市分實際情況，制訂勞動競賽方案，提交勞動競賽委員會研究討論，審議通過后實施。

晉城：一是第一時間宣貫了省分出臺的勞動競賽辦法，并轉發(fā)競賽文件。二是要求相關部門積極對接省分競賽組織單位，并將競賽情況在各部門經營分析會、工會會員群、工會小組長群宣貫傳達。三是針對電商提質增效勞動競賽相關政策細節(jié)組織了專項培訓。四是建立了競賽微信群，定期通報競賽進展情況，總結優(yōu)秀案例和經驗。五是將競賽活動列為每周例會的重點事項進行專題匯報。

運城：一是依據(jù)省分競賽辦法，結合市分實際情況，在征求相關部門和縣（市、區(qū)）分意見的基礎上，修訂完善了《中國郵政集團有限公司運城市分公司勞動競賽管理辦法（試行）》。二是協(xié)調相關部門結合自身實際情況，申報2020年度全市性專業(yè)競賽計劃，制定出省分五項勞動競賽的本地化實施方案。三是組織召開了2020年全市郵政勞動競賽工作研討會，對本年度勞動競賽計劃、方案進行了討論，并提交市分勞動競賽委員會，待審議通過下發(fā)組織實施。

太原郵區(qū)中心局：一是根據(jù)省分競賽辦法，結合中心局實際情況，征求各部門意見，修訂完善了“五星閃耀”勞動競賽及評先、評優(yōu)相關辦法。二是要求各生產單位結合2020年各項指標，及時修訂完善原先制定的“五星閃耀”具體方案。三是要求各職能部室在職責分工范圍內，解決競賽過程中各生產單位上報的問題，并實行問題小時跟蹤制度。四是認真做好宣傳動員工作，利用班前會、微信群等方式宣傳發(fā)動，確保每一位職工都了解本次競賽的重要內容和意義。