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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    平度分公司儲(chǔ)蓄余額實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

    來(lái)源:山東省郵政工會(huì)時(shí)間:2020-07-31

    7月24日,平度市郵政分公司成為全省首個(gè)余額規(guī)模跨越百億的縣分公司,在平度郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展歷程中具有里程碑意義。
    今年以來(lái),平度分公司始終將金融業(yè)務(wù)作為“核心工程”來(lái)抓,“三個(gè)視角”貫穿始終,“抓客戶、上規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險(xiǎn)”。該分公司全員上下統(tǒng)一思想,“心往一處想、勁往一處使”,向目標(biāo)全力出擊。
    全面推進(jìn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展,從系統(tǒng)使用、績(jī)效落地、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面實(shí)現(xiàn)發(fā)展提速。在省轉(zhuǎn)網(wǎng)點(diǎn)麻蘭支局和市轉(zhuǎn)網(wǎng)點(diǎn)福州路支局的標(biāo)桿引領(lǐng)下,網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型工作穩(wěn)步推進(jìn),有力推動(dòng)了儲(chǔ)蓄余額的發(fā)展。
    平度分公司始終堅(jiān)持以有效余額發(fā)展為核心。同時(shí),在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面,加快期繳轉(zhuǎn)型步伐,以“小班制”形式每周組織營(yíng)銷人員開(kāi)展理念和技能方面的培訓(xùn),打造“支局長(zhǎng)+理財(cái)經(jīng)理”的“1+1”銷售隊(duì)伍,發(fā)展質(zhì)量不斷提升。
    平度分公司先后組織了“春季大走訪”和“麥?zhǔn)沾笞咴L”、“特色項(xiàng)目專項(xiàng)走訪”等活動(dòng),提升走訪活動(dòng)效果。由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、非網(wǎng)點(diǎn)人員全部下沉幫扶,營(yíng)造全員發(fā)展氛圍。
    活動(dòng)是客戶維護(hù)的重要手段。平度分公司高度重視客戶服務(wù)體系的打造。先后開(kāi)展了蔬菜、蘋果等助農(nóng)線上優(yōu)惠購(gòu)、線下配送活動(dòng),累計(jì)助農(nóng)銷售蔬菜禮盒1000箱、蘋果4000余斤。同時(shí),著力打造網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化活動(dòng)體系,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化、節(jié)日活動(dòng)系統(tǒng)化。
    該分公司針對(duì)不同崗位制定完善管理考核辦法,暢通客戶經(jīng)理晉升通道;本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則,選拔支局經(jīng)理后備人才,進(jìn)一步暢通員工晉升渠道,打造“能干事、會(huì)干事、干成事”的干部隊(duì)伍。
    為提升企業(yè)社會(huì)公益形象,平度分公司與市總工會(huì)合作,依托郵政網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢(shì),打造了20處“勞動(dòng)者驛站”,配備了沙發(fā)、閱讀區(qū)、雨傘取用區(qū)、飲水區(qū)等,為全市戶外勞動(dòng)者提供免費(fèi)的休息場(chǎng)所。2處“愛(ài)心托管”為全市市直職工免費(fèi)提供愛(ài)心托管服務(wù),提升了企業(yè)的社會(huì)知名度和影響力。